2023 жылға АОА жоспары

                                                                                                                                                         «БЕКІТЕМІН»

Жамбыл облысы әкімдігінің  

денсаулық сақтау басқармасының

                                                                                                                                                      Т. Рысқұлов аудандық орталық

                                                                                                                                                                         ауруханасы бас дәрігері

                                                                                                  _______________Ш.К.Мырзалиев

Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау

басқармасы Т.Рысқұлов аудандық  орталық

ауруханасының 2023 жылға

арналған жұмыс

ЖОСПАРЫ

Құлан ауылы

 

Қазақстан Республикасының 2020 жылгы «Халык денсаулығы және денсаулық сактау жүйесі туралы» Кодексі және «Дені сау ұлт» әрбір азамат үшін сапалы әрі қолжетімді денсаулық сақтау» ұлттық жобасын орындау мақсатында Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасының 2023 жылға койылатын басты бағыттары мен мақсаттары болып есептелінеді.

1. Қазақстан Республикасының  2015  жылғы 16 қарашадағы  № 405-V «Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру» Заңы және «Қазақстан Республикасы Үкіметінің      2020 жылғы 16 қазандағы  № 672 «Тегін медициналык көмектің кепілді көлемі тізімін бекіту және кейбір Қаулыларға өзгеріс енгізу  туралы»  және № 673  « Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінде көрсетілетін  медициналық көмек тізбесін бекіту туралы тізбеге өзгеріс енгізу туралы » Қаулыларымен бекітілген тізімге сәйкес көрсетілетін медициналық көмектің сапасын одан ары жақсарту.

2.Ана мен баланың денсаулығын корғау және ана өлімін болдырмау  және нәресте  өлімін төмендетуге  аса ден қою. Ана өлімін төмендету оперативті жоспары мен бала өлімін төмендету іс шаралар жоспарына сәйкес жұмыстар атқару. Аудан халкының жалпы өлімшілігі, оныц ішінде кан айналымы жүйесі, қатерлі ісік,  жарақаттану, улану, оқыс жағдайлардан, тыныс алу жолдары себептерінен  өлімшілікті азайту. Осы бағытта жол карталары негізінде мақсатты жұмыстар атқару.

3. «Дені сау Ұлт» Ұлттық бағдарлама және Меморандумның, Жол карталарының  нысаналы  индикаторлык көреткіштерінің орындалуына  қол жеткізу.

4. Аурухананың материалды - техникалык базасын, дәрігер мамандармен қамтамасыз ету жумыстарын одан әрі нығайтуды іске асыру және кадағалап отыру. Дәлелді медицина тужырымдары мен облысгык мамандардың кеңесін телемедицина арқылы алынуын кеңінен жүзеге асыру.

5. Пациентке және әлеуметтік бағдарланған көмек көрсете отырып, Ауруларды басқару бағдарламасы мен  әмбебап патронажды модель бойынша жұмыстарды жалғастыру,  тұрғындар арасында салауатты өмір салтын қалыптастыру бойынша жұмысты күшейту

6. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2021 жылғы 20 тамыздағы № ҚР ДСМ-89 «Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және (немесе) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде дәрілік заттармен және медициналық бұйымдармен қамтамасыз ету қағидаларын, сондай-ақ тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және (немесе) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде дәрілік заттар мен медициналық бұйымдарға қажеттілікті қалыптастыру қағидалары мен әдістемесін бекіту туралы» бұйрығы негізінде тұрғындарды БМСК  емдеу мекемелерін дәрі-дәрмекпен қамтамасыз етуді одан әрі дамыту.

7.Аурухана бөлімдерінде көрсетілетін медициналық кемектің сапасын жақсарту максатында медициналық көмекті медициналық-экономикалық хаттамаларға және «Диагностикалық және емдеу хаттамаларына» сай жургізу. Ішкі аудит жұмыстарын сапалы жүргізу, индикаторлық көрсеткіштерге қол жеткізі, тұрақты талдау жасау, Тұрғындардан болатын шағымдардың алдын-алу, жол бермеу, «осы жерде, тез арада» қағидасымен  тез арада шешу.

8.Ауруханаға жоспарлы түрде емделетін аурулар деңгейін 45,1 пайызға дейін жеткізу. Аудан емдеу мекемелерін, жатқызу бюросымен аурухана арасындағы тығыз байланыстылық жұмысын одан әрі күшейту.

9.Аудан        бойынша әлеуметтік мәні бар аурулармен аурушаңдық пен олардан өлімшілігін азайтуға мән беру. Алдын —ала тексерулерінің сапалы өткізіліп, еңбекке жарамды жастағы тұрғындардың алғашқы рет мүгедектікке шығуына жол бермеу. Аурудың алдын алу мақатында  ауруларды басқару және салауатты өмір салтын қалыптастыру жұмыстарын күшейту.

10. «Алдын ала егу» бағдарламасын орындау барысында жасалынатын егу жумыстарының жоғарғы деңгейде (95 пайыз) болуын кадағалау. Коронавирус жұқпалы індетін қарсы вакцинациялау жұмысын жалғастыру.

11. Ауруханалық жұқпалы ауруларды болдырмауды кадағалауды одан әpi күшейту

12. Тұрғындар арасында  МӘМС туралы түсіндіру жұмыстарын жалғастыру, денсаулық мектептерінің жұмыстарын күшейту арқылы сақтандырылмаған  тұрғындар деңгейін 13,8 пайызға төмендету.

Атқарылатын ic-шаралар

Орындалу мерзімі

Жауапты

I. Ұйымдастыру-әдістемелік саласы.

1.1.

Облыстық денсаулық сақтау департаментіне және басқа жоғарғы сатыдағы мекемелерге айлық, тоқсандық, жылдық есептер мен кажетті ақпараттар беруді ұйымдастыру.

Кестеге сәйкес, сұранысына қарай

Бас дәрігердің орынбасарлары

1.2.

Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасының 2021 ж  аткарған  жұмыстары туралы және 2022 ж қойған мақсаттары туралы медициналық кеңес өткізу

Медициналық кеңеске анықтама 2023 ж ақпан

Бас дәрігердің ұйымдастыру - әдістемелік жұмыстары жөнінен орынбасары Жуманкулова Р.К.

1.3.

Қазақстан Республикасының Денсаулық сактау саласын дамытудың 2021-2025ж арналған « Дені сау ұлт» әрбір азамат үшін сапалы және қолжетімді денсаулық сақтау» Ұлттық жобасының  нысаналы индикаторларын орындау

Тұрақты түрде

EAAҰ аға дәрігерлері, бөлім меңгерушілері

1.4.

Аудандық орталық ауруханада Бақылау Кеңесіне есеп беру, стратегиялық жоспардың орындалуын талдау

2023 ж  тоқсан  сайын

Бас дәрігер

1.5.

Аурухана менеджмент жұмыстарының тиімдлігін арттыру мақсатында Бақылау  Кеңесі тұрақты комиссиясының жұмысын жүргізу

 Тұрақты  комиссия отырысы  тоқсан сайын

Бақылау  Кеңесі мүшелері

1.6.

Азаматтардың арыз-шағымдарымен жұмыс істеу және Пациенттерді қолдау қызметін ұйымдастырып, арыз-шағымдарға талдау жургізу, сенім телефондары мен пациенттерге жасырын  сауалнама жүргізу

Тұрақты түрде

Ішкі аудит кызметі, аудит дәрігер

1.7.

2023 жылы өтетін шұғыл-төтенше жағдай жаттығуларына катысуды камтамасыз ету

Кестеге сәйкес

Жұмылдыру және төтенше жағдай инспекторы

1.8.

  Аурухана сайтында қазақ тілінде және көзі нашар көретіндер үшін арнайы бөлім ашу

2023 жыл 1  тоқсан

Бас дәрігердің орынбасары, программист Сейтжаппаров Б.

1.9.

Аудандық әкімдіктің үйлестіру кеңесінде  денсаулық сақтау мәселелері бойынша  кеңес, талдау өткізу

Кестеге сәйкес, тоқсан  сайын

Бас дәрігердің орынбасарлары

1.10.

Ауруларды емдеу сапасын көтеру мақсатында -  емдеу, алдын-алу бөлімдерде клиникалык хаттамаларға сәйкес жүргізілуін қамтамасыз ету, бақылау

Тұрақты түрде

Бас дәрігердің емдеу жөніндегі орынбасары, бөлім меңгерушілері, аға дәрігерлер

1.11.

Аудан емдеу мекемелерінде денсаулық сақтау саласындағы  цифрландыру негізінде медициналық- ақпараттық бағдарламалар бойынша  үзбей жұмыс істеуді жетілдіру

Тұракты түрде

Бас дәрігердің орынбасарлары, бөлім меңгерушілері, аға дәрігерлер

1.12.

Емдеу мекемелерінде тұрғындар арасында Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесін енгізу  және түсіндіру жұмыстарын үзбей жалғастыру

Тұрақты түрде

Бас дәрігердің орынбасарлары, бөлім меңгерушілері, аға дәрігерлер

1.13.

Аурухана бөлімдерінде атқарылған жұмыс нәтижесінде дифференциалды еңбек ақы төлеу жуйесін жетілдіру

Үнемделген қаражат есебінен

Бас дәрігердің орынбасарлары, ішкі аудит

1.14.

 Аудандық орталық аурухананы аккредитациядан өтуге дайындық жасау және өткізу

 

2023 жыл 4 тоқсан

Бас дәрігердің орынбасарлары, ішкі аудит

II. Материалды — техникалық базаны нығайту.

2.1.

ҚР Денсаулық сақтау министрлігінің116 бұйрығы негізінде бөлінген каржыға сәйкес емдеу мекемелерін кажетті медициналық құрал жабдықтарымен қамтамсыз ету.

Мемлекеттік сатып алу сұранысына байланысты

Бас дәрігердің экономика жөніндегі орынбасары, бас мейірбике

2.2.

Аудандық орталық ауруханаға БМСК ұйымдары санитарлық автокөлік алу  

3-4 тоқсан 2023 жыл.

Бас дәрігердің экономика жөніндегі орынбасары,

2.3.

Бөлімдерді мемлекеттік сатып алу сұранысына карай жұмсақ, қатты инвентарьмен қамтамасыз ету.

2-3 тоқсан 2023 жыл.

Бас дәрігердің экономика жөніндегі орынбасары, бас мейірбике

2.4.

Емдеу  мекемелерін қысқы жылыту маусымына дайындығын жасау, жылу құбырларын жөндеу

2 -3 тоқсан 2023 жыл

Шаруашылык жөніндегі меңгерушісі Құлышев Д.

2.5.

Аурухананың барлық бөлімдері мен қосымша ғимараттарына кезекті ағымды жөндеу жұмыстарын жүргізу.

2023 жыл 2-3 тоқсан

Шаруашылық бөлімі  және бөлім меңгерушілері

2.6.

  «Даму» жоспарына сәйкес Қорағаты станциясы  МП жаңа құрылысын салу

3-4 тоқсан 2023 жыл

Бас дәрігердің экономика жөніндегі  орынбасары

2.7.

Аудандық емхананың реконструкциясы бойынша жобалық- сметалық құжаттарын дайындау, құрылысын жүргізу  жұмысын ждалғастыру

1-3 тоқсан 2023 жыл

Бас дәрігердің экономика жөніндегі  орынбасары

2.8.

Перзентхана бөлімін перинаталды көмекті  өңірлендірудің 2-ші деңгейіне  сәйкестендіру үшін қажетті құрал- жабдықтарға сұраныс беру, қамтамасыз ету

1-3 тоқсан 2023 жыл

Бас дәрігердің емдеу жөніндегі орынбасары А.Е.Айсұлтанова, бас мейірбике Алкереева А.Ж.

III. Кадрларды дайындау.

3.1.

Бекітілген кестелік жоспарға сәйкес дәрігерлер мен орта буын медициналық қызметкерлерін Республикалық, облыстық орталықтандырылған білімін жетілдіру институты мен  медициналық колледжінде білімдерін жетілдіру.

Жоспарға сәйкес

Кадрлар бөлімі

3.2.

Ана өлімін болдырмау және 1-жасқа дейінгі балалар өлімін азайту мақсатында оперативті жоспарларға сәйкес орталық аурухананың акущер-гинеколог және анестизиолог - реаниматолог , балалар дәрігерлерін облыстық  және қалалық көпбейінді ауруханалар базаларында, жұмыс орнында кезегімен білімдерін жетілдіріп отыру.

Жоспарға сәйкес

Бас дәрігердің орынбасары Р.К.Жуманкулова

 Кадрлар бөлімі

3.3.

Үнемі білімдерін жетілдіріп отыру мақсатында орталық ауруханада кестелік жоспарға сәйкес ай сайын емдеу, аурудың алдын алу және диагностикадағы актуальді сұрақтар бойынша семинар кеңестер мен конференциялар, аттестациялар өткізіп отыру.

Бекітілген кестелік  жоспарға сәйкес

Бас дәрігердің  орынбасары А.Е.Айсұлтанова

Бас мейірбике Алкереева А.Ж.

3.4.

Аудан емдеу мекемелерін дәрігер мамандармен камтамасыз ету ушін сұраныс беру, «Бос орындар» жәрмеңкесіне қатысу, медициналық институттарға бару

2023 ж  1-2 тоқсан

Бас дәрігер, кадрлар бөлімі бастығы

3.6.

Дәрігердің орташа жалақысының экономикадағы орташа жалақыға арақатынасын  2,01 деңгейге көтеру

2023 ж   

Бас дәрігердің экономика жөніндеп орынбасары

IV. Емдеу және аурудын алдын алу.

4.1

Бөлімдерде ауруларға көрсетілетін медициналық көмек сапасы, клиникалық - патанатомиялық диагноздарының сәйкестігін көтеру, ауруханалық өлім деңгейін азайту мен операциядан кейінгі асқыну мен өлімді болдырмау.

2023 жыл көлемінде

Бас дәрігердің емдеу емдеу жөніндегі орынбасары, бөлім меңгерушілері

4.2.

Зерделеуге жататын индикаторлы көрсеткіштер бойынша талдау жасау, бақылауда ұстау, КИЛИ, СУКМП мәжілісінде талқылап, кемшіліктері туралы корытынды жасау үшін мәлімдеме беру.

Тұракты түрде

Бас дәрігердің емдеу жөніндегі орынбасары А.Е.Айсұлтанова,

  ішкі аудит

4.3.

Барлық бөлімдерде Тегін медициналық көмектің кепілді көлемі және МӘМС жүйесі бойынша  барлық аурулардың сапалы, уақтылы және әр ауруға қол жетімді медициналық көмек алуын қамтамасыз ету

Тұракты түрде

Бас дәрігердің емдеу жоніндегі орынбасары А.Е.Айсұлтанова 

бөлім меңгерушілері

4.4.

Ауруханаға түскен аурулардың ауруханаға негізделген түрде түсуін және толық тексерілуден өтуін кадағалау.

Тұракты түрде

Бас дәрігердің емдеу жоніндегі орынбасары А.Е.Айсұлтанова  , бөлім меңгерушілері

4.5.

Пациенттердің оңалту әлеуетін ескере отырып, ересектер мен балаларды және МӘМС жүйесінде көрсетілетін медициналық оңалту қызметтермен (стационарлық және амбулаторлық жеңгейде) қамтамасыз ету

Тұрақты түрде

Бас дәрігердің емдеу жоніндегі орынбасары А.Е.Айсұлтанова  , бөлім меңгерушілері,

4.6.

Ауруларды басқару бағдарламасы, әмбебап патронаж моделі бойынша және   алдын-алу жөнінде жүргізіліп жатқан тексерулерді және скринингтерді сапалы өткізу, табылған ауруларды дер кезінде сауықтыруды күшейту, диспансерлік бакылауға алу, проактивті және салалық бақылауды жүргізу

Тұракты түрде

EAAY басшылары

4.7.

Ауылдық елді мекендерді бастапқы медициналық- санитриялық және консультативтік-диагностикалық көмекпен қамтуды , о.і. жылжымалы кешенді қызметтермен қамту

Тұрақты түрде , кестеге сәйкес

EAAY басшылары

4.8.

Вакцина арқылы меңгеретін ауруалрға қарсы вакцинация жұмысын жалғастыру, жоспарға сәйкес  мақсатты топты толықтай қамту.

2023 жыл жоспарға сәйкес

Бас дәрігердің орынбасарлары, аудандық емхана меңгерушісі,

ЕААҰ басшылары

4.9.

ЖРВИ, тұмау мерзіміне эпидемиологиялық ахуалға байланысты үйден медициналық көмек көрсету- мобильді топтар жұмысын кеңейту, үйден стационар ашу жұмыстарын орындау

1 тоқсан 2023 жыл

Бас дәрігердің орынбасарлары,

ЕААҰ басшылары

4.10.

Бекітілген тізбеге сәйкес амбулаторлық деңгейде тегін және жеңілдетілген жағдайда дәрімен камтамасыз ету

Тұрақты түрде

EAAҰ  басшылары

4.11.

Әлеуметтік мәні бар және жұқпалы аурулардың алдын – aлy, диспансеризация, сауықтыру  барысында жұмысты күшейту, олардың аскынған түрлері мен өлімшіліктеріне  талдау жасау, нысаналы индикаторларын қатаң бақылау

2023 жыл көлемінде

Бас дәрігердің орынбасарлары,

ЕААҰ  басшылары

4.12.

Қатерлі ісікпен аурушаңдықты ерте сатысында анықтау және  өлімшілікті төмендету  мақсатында алдын —алу жұмыстарын күшейту, түсіндіру жұмыстарын күшейту, скринингтердің сапалы өтуін тұрақты бақылауда ұстау

Тұракты түрде

Аудандық емхана меңгерушісі Р.Ж.Естемесова, дәрігер онколог Азамат А.

EAAY басшылары,  алдын алу бөлімінің меңгерушісі

4.13.

Еңбек жасындағы тұрғындардың өлімшілік және алғашкы мүгедектікке шығу көрсеткіштеріне (нысаналы көрсеткіш-30,1) талдау жасау, медициналық кеңесте қарау, нәтижесіне қарай алдын-алу шаралары жоспарын дайындау

Тұрақты түрде

2023 жыл кестеге сәйкес

Бас дәрігердің орынбасарлары, Емхана  меңгерушісі, ДКК дәрігері

4.14.

Жол-көлік оқиғалары, Кездейсоқ уланудан, Жасөспірімдердің (15-17 жас) өзіне-өзі қол жұмсауынан болатын өлім  жағдайларын зерделеу, алдын алу барысында мамандарды оқыту және тұрғындар арасында ағарту жұмыстарын күшейту

Тұракты түрде

EAAY басшылары, БМСК меңгерушісі, алдын алу бөлімінің меңгерушісі

V . Ана мен бала дснсаулығын нығайту

5.1.

«Ана мен бала өлім-жітімін төмендетудің оперативті ic жоспары » аясында:

  • аудандағы әйелдер мен жукті әйелдерге, балаларға көрсетілетін медициналық кемектің сапасын одан әрі жақсарту
  • шет жерде, мал жайылымдағындағы жүкті әйелдер мен 1 ж дейінгі балаларды тұрақты бақылауға алу, денсаулығын бақылау

Тұрақты түрде

EAAY басшылары, бас дәрігердің емдеу жөніндегі орынбасары, аудандық акушер- гинеколог, аудандық бала дәрігері

5.2.

Ана өлімін болдырмау мақсатында БМСК ұйымдарында қатерлі топтағы әйелдер , уақытынан ерте босанған әйелдер, оперативті жолмен босанған әйелдер тізімі дайындалсын, контрацепциямен қамтамасыз етілсін, мониторинг тұрақты жүргізілсін.

Тұрақты түрде

EAAY басшылары, бас дәрігердің емдеу жөніндегі орынбасары, аудандық акушер- гинеколог

5.3.

Аудан бойынша жүкті әйелдердің және нәрестелердің шұғыл түрдегі жағдайының алдын алу, әр жағдайға терең талдама жасау, шұғыл жағдайларға көмек көрсету алгоритмдеріне бiлiмiн тексеру, аттестациялау

2023 жыл тоқсан сайын

Бас дәрігердің емдеу жөніндегі орынбасары, аудандық акушер - гинеколог, аудандық педиатр

5.4.

EAAY -да отбасын жоспарлау, аналарды корғау, емшекпен емізуді қолдау, балалардағы ауруларды ықпалдастыру және әмбебап патронаж бағдарламасы жұмыстарын күшейту, бақылауға алу.

Тұрақты түрде

EAAY басшылары, бас дәрігердің емдеу жөніндегі орынбасары,  аудандық акушер - гинеколог, аудандық педиатр

5.5.

ДҚК отырысында  0-5 жасқа арасындағы  әр нәресте өлімін, ақауы болған жағдайларды, жүкті әйелдердегі критикалық жағдайлар және  5 жасқа дейінгі балалардағы қатерлi жағдайларды  талқылау.

Жыл көлемінде

Бас дәрігердің емдеу жөніндегі орынбасары, аудандық педиатр, бөлім меңгерушілері, аудандық акушер- гинеколог

5.6.

Жүкті әйелдерді жеке және аралық босанғанға дейінгі бақылаумен қамтуды 89 пайызға жеткізу

Жыл көлемінде

Емхана меңгерушісі, аудандық акушер- гинеколог

ЕААҰ басшылары

5.7.

1 жасқа дейінгі балаларды проактивті бақылаумен және скринингтермен қамтамасыз етуді 78 пайызға жеткізу

Жыл көлемінде

Аудандық бала дәрігері емхана меңгерушісі, ЕААҰ басшылары

5.8.

Аудан емдеу мекемелері бойынша ҚР ДСМ-нің № бұйрығы негізінде тууға кабілетті жастағы әйелдер денсаулығын ерекше бақылауға алу, терапевт, акушер -гинеколог дәрігерлер арасында өзара сабақтастықты күшейту, контрацепциялау жұмысын жалғастыру

2023 жыл тұрақты түрде

Бас дәрігердің орынбасарлары,  аудандық акушер- гинеколог, емхана меңгерушісі, аға дәрігерлер

5.9.

Алдын-алу, тексеру скринингтері жұмысын сапалы өткізу, аныкталған ауруларды сауықтыру, диспансеризациялау жұмыстарын қатаң бақылауға алу

Жыл көлемінде

Емхана меңгерушісі, аудандық мамандар,

5.10.

Жасөспірімдердің арасындағы бала туу  (14-17 жас ) жағдайларын алдын алу , ағарту жұмыстарын күшейту, есепке алу, қатаң бақылауға алу, білім бөлімі, прокуратура, ішкі істер бөлімі - ведомствоаралық  байланысты күшейту

Жыл көлемінде

Бас дәрігердің орынбасарлары,  аудандық акушер- гинеколог, емхана меңгерушісі,  жастар денсаулық орталығы

5.11.

Қауіп факторлары жоғары, тууға мүлдем болмайтын фертильді жастағы әйелдер, уақытынан ерте босанған жүкті әйелдерді тұарқты МДК отырыстарында талдау және олардың толыққанды тексерілуін қамтамасыз ету

Тұрақты түрде

Бас дәрігердің  емдеу жұмысы жөніндегі орынбасары, Емхана меңгерушісі, аудандық акушер- гинеколог

5.12.

 Мүмкіндігі шектеулі балаларды медициналық оңалтумен қамтуды 42  пайызға дейін ұлғайту

Жыл көлемінде

Бас дәрігердің орынбасарлары,  аудандық педиатр, емхана меңгерушісі, аға дәрігерлер

VI. Санитарлық — ағарту және салауатты өмір салтын қалыптастыруды насихаттау.

6.1.

Бүкіл дүниежүзілік бағдарламалар негізінде аурудың алдын-алу, насихаттау он күндіктері мен айлыктарын өткізіп отыру.

Кестелі жоспарға сәйкес

 EAAҰ дәрігерлері,  алдын- алу бөлімі меңгерушісі

6.2.

Азаматтардың денсаулығын сақтауға және саламатты әдеттерді қалыптастыруға арналған жаппай іс-шаралар өткізу

EAAҰ дәрігерлері,  алдын- алу бөлімі меңгерушісі

- "Ауруларды басқару " бағдарламасы

-«Әмбебап патронаж моделі» бойынша

-"Денсаулық мектептер" жұмысы

6.3.

Мектеп психологтарын, МСАК мектеп медицина қызметкерлерін жасөспірімдер арасында суицид қаупін ерте анықтауға үйрету, алдын-алу жұмыстарн күшейту

Тұрақты түрде

ЕААҰ басшылары, МСАК мамандары

6.4.

Семіздіктің, оның ішінде балалардың арасындағы сырқаттанушылықтың алдын-алу мақсатында Дене шынықтырумен және спортпен айналысатын азаматтарды, балаларды  қамту

Кестелі жоспарға сәйкес

 EAAҰ дәрігерлері

6.5.

Салауатты өмір салтын ұстанатын азаматтардың үлесін 29 пайызға дейін арттыру

Тұрақты түрде

 EAAҰ дәрігерлері, алдын-алу бөлімі

6.6.

Аудандык «Құлан таңы» және «Денсаулық әлемі» газеттеріне, әлеуметтік желілерде  аурулардың алдын-алу,  вакцинациялау  тақырыптарына мақалалар жариялап отыру.

Кестелі жоспарға сәйкес

 EAAҰ дәрігерлері

6.7.

Емдеу мекемелерінде алдын-алу мен әлеуметтік психологяльқ көмек көрсету жұмыстарын әcipece коғамның әлеуметтік әлсіз мүшелері арасында жандандыру

Тұрақты

EAAҰ дәрігерлері , әлеуметтік

мейірбикелер

VII. Пациенттердің қауіпсіздігін  қорғау

7.1.

Емдеу ұйымына қайырылған барлық пациенттерге Пациенттердің құқығы мен міндеттері туралы барлық бөлімдерде түсіндіру , ақпараттандыру жұмыстарын жүргізу

Тұрақты

EAAҰ меңгерушілері,дәрігерлер ,

мейірбикелер

7.2.

Пациенттердің қауіпсіздігін Халықаралық пациенттер қауіпсіздігінің 6 қағидасы бойынша қамтамасыз ету

Тұрақты

EAAҰ меңгерушілері,дәрігерлер ,

Мейірбикелер, барлық мамандар

7.3.

Барлық бөлімдерде пациенттер құқығын қорғау және қаупсіздігін қорғау туралы сауалнама  жүргізу

 Тоқсан сайын

Пациентті қолдау қызметі

7.4.

Барлық бөлімдерде пациенттер үшін пациент құқығы мен міндеттері туралы ақпараттыру стендетері мен буклеттер дайындау, жаңалау

2 тоқсан

Пациентті қолдау қызметі , Бөлім меңгерушілері

7.5.

Пациенттердің  мединциналық көмекке қанағаттанбаған жағдайда барлық қайыруларды «тез және осы арада» қағидасымен шешу немесе қайырылатын органдар туралы мәліметтерді  көрнекі жерге  орналастыру

Тұрақты

EAAҰ меңгерушілері, дәрігерлер ,

аға мейірбикелер

Т.Рысқұлов аудандық орталық

ауруханасы бас дәрігерінің орынбасары:                                        Р.К. Жұманқұлова

10

Лет успешной практики

1 000 000

Обращений

Врачи

Более 30 специальностей

Новости
24.12.24

ЖАМБЫЛ ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІНІҢ ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУ БАСҚАРМАСЫ Т.РЫСҚҰЛОВ АУДАНДЫҚ ОРТАЛЫҚ АУРУХАНАСЫ БАЙҚАУ КЕҢЕСІ «Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнының басшысы (бас дәрігері) лауазымына конкурс жариялайды.

КӘСІПОРЫННЫҢ АТАУЫ: «Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны.

ОРНАЛАСҚАН  ЖЕРІ: 080900,  Жамбыл облысы, Т.Рысқұлов ауданы, Құлан ауылы Тлепов көшесі, №2 үй., ақпарат үшін телефон: 8(72631)2-21-78, ұялы телефон 87028353691, 87477087285 электрондық пошта: aika.kz.21@mail.ru

КӘСІПОРЫН ҚЫЗМЕТІНІҢ НЕГІЗГІ БАҒЫТЫ:

Қазақстан Республикасы азаматтарына көрсетілетін тегін медициналық көмектің кепілдік берген көлемі бойынша медициналық қызметтерді көрсету.

КӘСІПОРЫН БАСШЫСЫНЫҢ НЕГІЗГІ ЛАУАЗЫМДЫҚ МІНДЕТТЕРІ:

Денсаулық сақтау ұйымының өндірістік, қаржы-шаруашылық қызметіне басшылық жасайды, қабылданатын басқарушылық шешімдерге, ұйым мүлкінің сақталуы мен тиімді пайдаланылуына, сондай-ақ қаржы-шаруашылық қызметінің нәтижелеріне жауапты болады.

Ұйым қызметінің саясатын, стратегиясын және оны іске асыру тетігін айқындайды. Көрсетілетін диагностикалық, емдеу және профилактикалық көмектің тиімділігі мен сапасын одан әрі арттыруға, көрсетілетін қызметтердің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруға бағытталған персонал жұмысының жаңа ұйымдастырушылық нысандары мен әдістерін енгізуді және қолданыстағыларын жетілдіруді қамтамасыз етеді.

Ұйымның құрылымдық бөлімшелерінің тиімді өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді, олардың іс-қимылдарын көрсетілетін медициналық қызметтерді дамытуға және жетілдіруге бағыттайды.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуына және өз тарапынан және оған бағынышты тұлғалардан сыбайлас жемқорлық көріністеріне жол бермеу бойынша шаралар қабылдауға дербес жауапты болады.

Ұйымды білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін ұтымды пайдалану, өмір мен денсаулық үшін қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау, ұжымда қолайлы психологиялық ахуал қалыптастыру жөнінде шаралар қабылдайды. Ұйым қызметін талдау және оның жұмысының көрсеткіштерін бағалау негізінде ұйым жұмысының нысандары мен әдістерін жақсарту бойынша қажетті шараларды қабылдайды. Әлеуметтік әріптестік қағидаттары негізінде ұжымдық шартты әзірлеуді, жасасуды және орындауды, еңбек тәртібін сақтауды қамтамасыз етеді, қызметкерлердің еңбек уәждемесін, бастамасы мен белсенділігін дамытуға ықпал етеді.

Санитариялық-эпидемиологиялық жағдайларды зерделеу және бағалау жөніндегі жұмысты үйлестіреді, адам денсаулығына қолайсыз әсер етудің басым факторларын айқындайды. Санитариялық-эпидемиологиялық жағдайды жақсарту бойынша пәрменді шаралар қабылдайды.

Гигиеналық және эпидемияға қарсы іс-шаралардың жүргізілуін, санитариялық ережелер мен нормалар мен гигиеналық нормативтердің сақталуын жедел және зертханалық-аспаптық бақылауды және қадағалауды ұйымдастырады.

Ұйым қызметінде, оның ішінде қаржы-шаруашылық басқару, шарттық және қаржылық тәртіпті нығайту, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу мәселелерінде медициналық этика, заңдылық талаптарының сақталуын қамтамасыз етеді.

Қызметкерлерді жұмысқа қабылдауды және жұмыстан босатуды жүзеге асырады. Жеке және заңды тұлғалармен келісімшарттар, мәмілелер жасайды. Өз құзыретіндегі мәселелер бойынша барлық қызметкерлер үшін міндетті өкімдер мен бұйрықтар шығарады.

Ұйымды мемлекеттік органдарда, ұйымдарда және сотта білдіреді. Медициналық этиканың, ішкі еңбек тәртібі талаптарының, аспаптарды, жабдықтар мен механизмдерді техникалық пайдаланудың орындалуын, өртке қарсы қауіпсіздік пен қауіпсіздік техникасының, санитариялық-эпидемиологиялық режимнің сақталуын қамтамасыз етеді. Ұйымның уақтылы есептілігін қамтамасыз етеді.

КОНКУРСҚА ҚАТЫСУШЫЛАРҒА ҚОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР:

"Денсаулық сақтау" даярлау бағыты бойынша жоғары білім, "Денсаулық сақтау менеджменті" ("Қоғамдық денсаулық сақтау") мамандығы бойынша біліктілікті арттырудың (қайта даярлаудың) сертификаттық курсынан өткені туралы куәлік және (немесе) тиісті мамандық бойынша біліктілікті беру туралы куәлік (немесе сертификат);

немесе "Денсаулық сақтау" даярлау бағыты бойынша жоғары білім, "Денсаулық сақтау" немесе "Бизнес, басқару және құқық" даярлау бағыты бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі білім немесе ЕМВА (ЭмБиЭй) немесе full-time (Фултайм) дәрежесі;

немесе "Бизнес, басқару және құқық" даярлау бағыты бойынша жоғары білім және "Денсаулық сақтау" даярлау бағыты бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі білім немесе ЕМВА (ЭмБиЭй) немесе full-time (Фултайм) дәрежесі;

денсаулық сақтау саласындағы менеджер сертификаты;

басшылық лауазымдағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.

 КӘСІБИ БІЛІКТІЛІГІ:

Білу керек, Қазақстан Республикасының 1995 жылғы 30 тамыздағы Конституциясы, Қазақстан Республикасының 1994 жылғы 27 желтоқсандағы Азаматтық кодексі, Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының 2020 жылғы 7 шілдедегі "Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы" Кодексі, Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 5 шілдедегі "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Кодексі, Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 4 желтоқсандағы "Мемлекеттік сатып алу туралы" заңы, Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" заңы, Қазақстан Республикасының 1997 жылғы 11 шілдедегі "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы" заңы; қазіргі заманғы басқару қызметінің стратегиялық және ұйымдастырушылық аспектілері; денсаулық сақтау ұйымдарының жоспарлы-экономикалық және қаржылық қызметінің негіздері; басқарудың экономикалық әдістері және ұйым қызметін талдау; медициналық қызметтер нарығының конъюнктурасы; денсаулық сақтаудағы адам ресурстарын басқарудағы үздік тәжірибелер; халық денсаулығының жай-күйін сипаттайтын статистиканы, өлшемшарттар мен көрсеткіштері; отандық медицинаның заманауи ғылыми жетістіктері; денсаулық сақтауды басқарудағы үздік халықаралық тәжірибе; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитариялық және өртке қарсы қауіпсіздік қағидалары мен нормалары; төтенше жағдайлар кезінде қызметті ұйымдастыру.

Конкурс Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2020 жылғы 27 мамырдағы «Денсаулық сақтау саласындағы байқау кеңесі бар шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорынның атқарушы органының немесе алқалы атқарушы органы басшысының функцияларын жеке-дара жүзеге асыратын басшының бос лауазымына конкурс өткізу қағидаларын бекіту туралы» № ҚР ДСМ-58/2020 бұйрығы негізінде өткізіледі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар осы хабарландыру ресми бұқаралық ақпарат құралдарында немесе денсаулық сақтау саласындаға уәкілетті органының, тиісті саланың уәкілетті органының (жергілікті атқарушы органның) интернет-ресурстарында жарияланған күннен бастап күнтізбелік  15 (он бес) күн ішінде мына мекен-жай бойынша қабылданады: 080900,  Жамбыл облысы, Т.Рысқұлов ауданы, Құлан ауылы Тлепов көшесі, №2 үй., ақпарат үшін телефон: 8(72631) 2-21-78 , ұялы телефон 87028353691, 87477087285 электрондық пошта: aika.kz.21@mail.ru

Мынадай құжаттарды ұсынуы тиіс:

1. Конкурсқа қатысу туралы өтініш.

2. Еркін нысанда  жазылған өмірбаян.

3. Білімі туралы құжаттардың көшірмеслері.

4. Еңбек кітапшасының (егер бар болса) немесе еңбек шартының көшірмесі, қабылдау және еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтан үзінді көшірме не еңбек өтілін растайтын басқа құжат.

5. "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушы 2020 жылғы 30 қазандағы №ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) 075-е нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама.

6. Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің соттылығы жоқ екендігі туралы анықтама.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адамдар конкурсты жариялаған Кәсіпорынға хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғанға күнге дейін электрондық түрде құжаттарды ұсынады.

Құжаттардың түпнұсқалары әңгімелесу басталар алдында бір сағат бұрын кешіктірмей ұсынылады. Оларды ұсынбаған жағдайда ол адам әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Конкурсқа қатысушы оның білімі, еңбек өтілі, кәсіби даярлығы туралы қосымша ақпарат бере алады (біліктілігін арттыру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, сондай-ақ алдыңғы жұмыс орнынан ұсыныстар және т.б.).

КОНКУРСТЫҢ ӨТЕТІН КҮНІ: конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалардың құжаттарын қабылдау бұқаралық ақпарат құралдарында конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн өткеннен кейін аяқталады.

КОНКУРСТЫҢ ӨТЕТІН ОРНЫ: 080900,  Жамбыл облысы, Т.Рысқұлов ауданы, Құлан ауылы Тлепов көшесі, №2 үй Конкурсқа жіберілген үміткерлер Конкурс Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің бұйрығымен белгіленген тәртіпте әңгімелесуден өтеді.

Осы бос лауазымға орналасқан тұлға үшін көтерме шығындар төленбейді, тұрғын үй және өзге жеңілдіктер берілмейді.

 

24.12.24

Наблюдательный совет центральной районной больницы района им.Т.Рыскулова Управление здравоохранения акимата Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности главного врача коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Центральная районная больница района им.Т.Рыскулова управления здравоохранения акимата Жамбылской области» (1 единица).

НАИМЕНОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ: Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центральная районная больница района им.Т.Рыскулова управления здравоохранения акимата Жамбылской области».

МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ: 080900, Жамбылская область, район Т.Рыскулова, с.Кулан ул. Тлепова №2. телефон для справок: 8(72631) 2-21-78 , сотовый телефон 87028353691, 87477087285 электронная почта: aika.kz.21@mail.ru

ОСНОВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЕ:

Основной целью деятельности Предприятия является-осуществление производственно-хозяйственной деятельности в области здравоохранения, в том числе в оказание гарантированного объема медицинской помощи, оказываемой гражданам Республики Казахстан в соответствии с законодательством.

ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ:

Руководит производственной, хозяйственной и финансово- Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственные деятельности.

Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.

Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.

Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов.

Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.

Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.

ТРЕБОВАНИЕ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;

либо высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение", или "Бизнес и право" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

либо высшее образование по направлению подготовки "Бизнес, управление и право" и послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

сертификат менеджера в области здравоохранения;

стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

Должен знать Конституцию Республики Казахстан от 30 августа 1995 года, Гражданский кодекс Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года, Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Кодекс Республики Казахстан от 7 июля 2020 года "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан от 11 июля 1997 года "О языках в Республике Казахстан"; стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности; основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; экономические методы управления и анализ деятельности организации; конъюнктуру рынка медицинских услуг; лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением; правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.

Конкурс проводится в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 27 мая 2020 года № ҚР ДСМ-58/2020 «Об утверждении Правил проведения конкурса на вакантную должность руководителя, единолично осуществляющего функции исполнительного органа или руководителя коллегиального исполнительного органа государственного предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом в области здравоохранения».

Для участия в конкурсе необходимые документы в течение 15 календарных дней со дня публикации данного объявления в официальных средствах массовой информации или на интернет-ресурсах уполномоченного органа в области здравоохранения, уполномоченного органа соответствующей отрасли (местного исполнительного органа) принимаются  по адресу: 080900, Жамбылская область, район Т.Рыскулова, с.Кулан ул. Тлепова №2. телефон для справок: 8(72631) 2-21-78 , сотовый телефон 87028353691, 87477087285 электронная почта: aika.kz.21@mail.ru

Кандидатам для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление об участии в конкурсе.

2. Автобиографию, изложенную в произвольной форме.

3. Копии документов об образовании.

4. Копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;

5. Справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года №ҚР ДСМ-175/2020  "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

6. Справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в Предприятие, объявившее конкурс, в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, до даты окончания приема документов.

Оригиналы документов представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается к прохождению собеседования.

Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации с предыдущего места работы).

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА: прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА: 080900, Жамбылская область, район Т.Рыскулова, с.Кулан ул. Тлепова №2.

Кандидаты, допущенные к конкурсу, проходят собеседование в порядке установленном Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан.

Лицу, занявшему данную должность, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

22.10.24

Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы жанындағы Конкурстық комиссия (бұдан әрі - Комиссия) «Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнындағы бақылау кеңесі құрамына сайланатын тұлғаларға конкурс жариялайды.

080900, Қазақстан Республикасы, Жамбыл облысы, Т.Рысқұлов ауданы, Құлан ауылы, Тлепова көшесі, 2 үй.

Негізгі қызметі:

Денсаулық сақтау саласындағы өндірістік-шаруашылық қызметті, оның ішінде заңнамаға сәйкес Қазақстан Республикасы азаматтарына көрсететін тегін медициналық көмектің кепілдік берген көлемі бойынша медициналық қызмет көрсету.

 

Денсаулық сақтау саласындағы шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорындардағы байқау кеңесіне сайланатын адамдарға қойылатын талаптар жоғары білімнің, сондай-ақ мынадай талаптардың бірінің:

1) денсаулық сақтау немесе ұйым бейіні бойынша және (немесе) экономика/қаржы және (немесе) бизнес және (немесе) құқық саласында кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесінің;

2) денсаулық сақтау немесе ұйым бейіні бойынша және (немесе) экономика/қаржы және (немесе) бизнес және (немесе) құқық саласындағы басшылық қызметте кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесінің;

3) денсаулық сақтау және (немесе) экономика және (немесе) бизнес және (немесе) құқық саласындағы қоғамдық бірлестіктердің мүшесі.

2.Бақылау кеңесінің мүшесі болып келесі тұлға сайлана алмайды:

1) өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар;

2) осы заңды тұлғаны банкрот деп тану туралы шешім қабылданғанға дейін бір жылдан астам уақыт ішінде заңды тұлғаның басшысы болған;

3) бұрын сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасаған;

4) бақылау кеңесінің басқа мүшесімен немесе мемлекеттік кәсіпорын басшысымен жақын туыстық және туыстық қатынастағы тұлға.

 

Конкурсқа қатысу үшін тиісті құжаттар осы хабарландыру жарияланған уақыттан бастап 30 күнтізбелік күн ішінде «Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесіне мына мекен-жай бойынша ұсынылуы тиіс:

Жамбыл облысы, Тараз қаласы, Желтоқсан көшесі, 78, 331 бөлме, тел: 8/7262/43-76-19.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалардың құжаттарын қабылдау осы хабарландыруда көрсетілген мерзімде Комиссияға мынадай құжаттарды ұсынады:

  • конкурсқа қатысу туралы өтініш (еркін нысанда жазылған);
  • мемлекеттік және орыс тіліндеріндегі түйіндеме;
  • өмірбаян (еркін нысанда жазылған);
  • кандидаттың жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
  • жоғары білімі туралы құжаттың көшірмесі;
  • 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 35-бабынасәйкес жұмыскердің еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
  • Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің аумақтық бөлімшелері берген соттылығы және сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтары жоқтығын растайтын құжаттар.

Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, алдындағы жұмыс орнының басшылығынан ұсыным) ұсына алады.

Конкурстық өтінімдері бар конверттерді ашу Жамбыл облысы, Тараз қаласы, Желтоқсан көшесі, 78, 331 бөлмеде жүзеге асырылады.

Конкурстық өтінімі бар конверт «Шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорындарда байқау кеңесін құру қағидаларын, байқау кеңесінің құрамына сайланатын адамдарға қойылатын талаптарды, сондай-ақ Байқау кеңесінің мүшелерін конкурстық іріктеу және олардың өкілеттігін мерзімінен бұрын тоқтату қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 20 ақпандағы №113 бұйрығының талаптарына сәйкес және сондай-ақ бақылау кеңесі мүшелерін конкурстық іріктеу және олардың өкілеттіктерін мерзімінен бұрын тоқтату ережелеріне сәйкес рәсімделуі тиіс.

22.10.24

Конкурсная комиссия при управлении здравоохранения акимата Жамбылской области (далее - Комиссия) объявляет набор лиц, избираемых в состав наблюдательного совета в государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центральная районная больница района им.Т.Рыскулова управления здравоохранения акимата Жамбылской области».

080900, Республика Казахстан, Жамбылская область, район Т.Рыскулова, село Кулан, ул.Тлепова, дом 2.

Основная деятельность:

осуществление производственно-хозяйственную деятельность в области здравоохранения, в том числе и оказание гарантированного объёма медицинской помощи, оказываемой гражданам Республики Казахстан в соответствии с законодательством.

Требования, предъявляемые к лицам, избираемым в наблюдательный совет в государственных предприятиях на праве хозяйственного ведения в сфере здравоохранения, включают наличие высшего образования, а также одного из следующих требований:

1) наличие опыта работы в сфере здравоохранения или по профилю организации и (или) экономики/финансы и (или) бизнеса и (или) права не менее 5 лет;

2) наличие опыта работы в сфере здравоохранения или по профилю организации и (или) экономики/финансы и (или) бизнеса и (или) права на руководящей должности не менее 3 лет;

3) членство в общественных объединениях в сфере здравоохранения и (или) экономики и (или) бизнеса и (или) права.

  1. В качестве члена наблюдательного совета не избирается лицо:

          1) имеющее непогашенную или неснятую судимость;

          2) являвшееся руководителем юридического лица более одного года до принятия решения о признании данного юридического лица банкротом;

          3) ранее совершившее коррупционное правонарушение;

          4) находящееся в отношениях близкого родства и свойства с другим членом наблюдательного совета или руководителем государственного предприятия.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в коммунальное государственное учреждение «Управление здравоохранения акимата Жамбылской области»  в течение 30 календарных дней с момента публикации данного объявления по адресу: Жамбылская область, г. Тараз, ул. Желтоксан, 78, каб.331, тел: 8/7262/ 43-76-19.

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, представляет Комиссии следующие документы:

          1) заявление об участии в конкурсе (в произвольной форме);

          2) резюме на государственном и русском языках;

          3) автобиография (в произвольной форме);

          4) копия документа, удостоверяющего личность кандидата;

          5) копия документа о высшем образовании;

          6) копия документа, подтверждающая трудовую деятельность работника согласно статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года;

          7) документы, подтверждающие отсутствие судимости и коррупционных правонарушений, выданные территориальными подразделениями Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

          Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

 Вскрытие конвертов с конкурсными заявками осуществляется по адресу: Жамбылская область, г.Тараз, ул. Желтоксан, 78, каб.331.

Конверт с конкурсной заявкой должен быть оформлен согласно требованиям Приказа Министра национальной экономики Республики Казахстан от 20 февраля 2015 года № 113 «Об утверждении Правил создания наблюдательного совета в государственных предприятиях на праве хозяйственного ведения, требований, предъявляемых к лицам, избираемым в состав наблюдательного совета, а также Правил конкурсного отбора членов наблюдательного совета и досрочного прекращения их полномочий».

06.09.24
В 1 сентября в Казахстане стартует акция по прикреплению к поликлинике. Традиционная ежегодная акция, которая длится два месяца, завершится 1 ноября.
"Цель акции-дать возможность гражданам, не имеющим доступа к рассматриваемой поликлинике, сменить лечебное учреждение. Также данное мероприятие проводится с целью создания условий для того, чтобы медицинские организации, подключенные к рынку, получали заказы на обслуживание населения в следующем году, в ходе прошлогодней регистрационной акции более 1000 жителей района воспользовались правом на обслуживание поликлиники. 
Для реализации принципов семейного обслуживания и доступности медико-санитарной помощи желательно иметь поликлинику рядом с домом. Это позволяет врачам оказывать неотложную помощь в случае, если кто-то дома заболел и чувствует себя некомфортно. Вместе с тем, с учетом проводимых в системе "скорой помощи" реформ со будет все больше и больше. Потому что вызовы, которые отныне относятся к категории 4, обслуживаются местными поликлиниками.
Кроме того, в целях снижения нагрузки на врачей и очередей в поликлиниках установлен лимит регистрации. Количество человек, зачисляемых на 1 врача общей практики, не должно превышать 1700. Раньше у нас один врач обслуживал 2000 человек.
Граждане могут зарегистрироваться в режиме онлайн через портал электронного правительства и через Центры обслуживания населения, направляясь в медицинскую организацию тремя различными способами.
Для регистрации в поликлинике требуется удостоверение личности и заявление на имя главного врача. Ну, egov.kz для регистрации через портал вы входите в систему и заполняете электронную заявку. Результат оказания услуги направляется заявителю в Личный кабинет.