Есеп 9 айлык

Т.Рысқұлов ауданы

Әкімі

Е.С. Есіркеповке  

Т. Рысқұлов аудандық  орталық ауруханасының 2022 жылдың

6  айында атқарған жұмыстары туралы анықтама

р/с

Көрсеткіштер

2022 ж 9 ай

2023 ж 9 ай

1

Туушылық стат бойынша

1047-16,9

1000-16,3

О.і. ауруханада

617-10,0

515-8,4

2

Өлімшілік

284-4,6

275-4,5

3

Оның ішінде 1жасқа дейінгі нәресте өлімі

6-5,8

4-4,0

О.і. ауруханада

1-1,6

0

5

Ана өлімі

0

1-130,7

5

Халықтың өсуі

12,3

11,8

6

Төсекпен қамтамасыз ету

17,0

17,0

7

Дәрігермен қамтамасыз ету

17,6

18,2

8

Орта буынды қызметкерлермен қамту

72,9

72,9

9

Төсектің жұмысы

243,5

261,8

10

Төсекте емделу

7,4

7,5

11

Төсек айналымы

32,6

34,6

12

Аурухана өлімшілігі

0,7

0,5

13

Қабылдауда болған аурулар

272564

313025

14

Бір тұрғынға шаққанда

4,4

5,1

      2023 жылдың 25 қаңтарында   облыстық денсаулық сақтау басқармасы басшысының қатысуымен 2022 жылдың қорытындысы туралы кеңейтілген медициналық кеңес өткізілді, 2023 жылға міндеттер анықталды, іс – шаралар жоспары жасалынды. Ақпан айында болған ана өліміне байланысты кеңейтілген кеңес өткізілді, ана өлімін болдырмау оперативті іс- шаралар жоспары жасалынды. Толық талдау жүргізілді, 7 маманға әкімшілік шара қолданылды («Еңбек шарты тоқтатылды»-5, «Қатаң сөгіс»-3). Кемшіліктерді жою мақсатында барлық БМСК мамандарымен кеңейтілген семинар өткізілді. 2023 жылға НГЦАГиП орталығынан мамандарды шақыртып, ЖТД, дәрігер акушер- гинекологтар мен акушеркаларды оқыту жоспарланды.Оқу сәуір айында өткізілді, 38 маман оқытыылды.Және мамыр  айында аймақтық дәрігерлерді оқыту  жоспарланды. Барлық БМСК мамандарына уақытынан ерте босанған және оперативті жолмен босанған әйелдер тізіміне қайтадан толықтыру жасау, тексеру, тізімін жасау табысталып, аудандық акушер- гинеколог, аймақтық акушер- гинеколог дәрігерлермен қатерлі топтағы жүкті әйелдер чаты ашылды, бақылауға алынды. Барлық БМСК мамандарымен қайтадан ҚР ДСМ-нің №92 « ҚР-да акушер- гинекологиялық көмек көрсетуді ұйымдастыру стандартын бекіту туралы» бұйрығымен семинар өткізіліп, аттестациялау жоспарланды.

       «Сақтандыру» ақпараттық жүйесінен берілген  тізімдер  емдеу мекемелеріне таратылып беріліп, талданды. Аудан әкімдігі 6 аппарат мәжілісінде барлық ауыл әкімдеріне медицина қызметкерлерімен бірлескен жұмыс атқарып, сақтандырылған азаматтар санын көбейту туралы нақты тапсырма берілді. Ауылдық округ мамандары және  Бастапқы медициналық санитарлық ұйым қызметкерлерімен салыстырмалы РПН мен хозкнига тексеру жасап, үй аралау жұмыстарын жүргізіп, тізім бойынша азаматтармен жеке түсіндіру жұмыстары жүргізілу тапсырылды, нәтижесінде сақтандырылған тұрғындар саны -530. Тұрғындарды  міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне тарту және медициналық көмектің көлемі туралы  ақпараттандыру жұмыстарын жүргізу мақсатында  елді мекендерді аралауға ақпараттандыру тобы жасақталды, кестесі жасалды. Ақпан айынан бастап сақтандырылмаған халықты МӘМС жүйесіне тарту жөніндегі үгіт – насихат жұмыстары (Тереңөзек, Қайыңды, Көкдөнен , Жақсылық, Луговой, Ақбұлақ,  Қызылшаруа ауылдарында ) жүргізілді 16 елді мекенде болып, 3921  адам қамтылды. 9 айда 22397 парақша таратылды,  16214  жеке түсіндіру жұмыстары жүргізілді. Әлеуметтік парақшаларға  9  мәлімет салынды, 2 тікелей эфирде  брифинг өткізілді,  газетке  2 мақала берілді.  Сонымен қатар  Т.Рысқұлов ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдармалар бөлімімен  Жамбыл облысы әкімдігінің тапсырмасына сәйкес аудан бойынша МӘМС жүйесімен қамтылмаған 11134 адамдардың  ішінде 8410 адамның мәртебесін анықтау жұмыстары жүргізілді. Соның ішінде анықталғандар:  үй шаруасындағы адамдар – 551, ресми тіркелген жұмыссыздар –57, жалдамалы жұмыскерлер-2832,өзін өзі жұмыспен қамтушылар– 2181, 3 жасқа дейінгі бала тәрбиесімен отырғандар – 46, өлгендер – 21, Қ.Р. басқа елге кеткендер – 17, тіркелген мекен жайында тұрмайтындар-1497, жеке кәсіпкерлер-75,жеңілдетілген категориядағылар-48, сот үкімімен жазасын өтеп жатқандар-3,жұмысссыздар-913, әлеуметтік төлем алатындар-24,әскери қызметкерлер-10. Барлық мәлімет тізіммен жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдармалар бөліміне берілді. Сақтандырылмаған азаматтармен жұмыс тұрақты бақылауда.

    Вакцинамен басқарылатын жұқпалы ауруларға қарсы  вакцинация жүргізу жұмыстары күнделікті бақылауда, емдеу ұйымдары бойынша мониторинг жүргізіледі.   Вакцинадан кейінгі асқыну, қолаңсыз жағдайлар тіркелген жоқ.

    Жылжымалы медициналық комплекстің елді мекендерге бару кестесі жасалынды, ақпан – наурыз  айларында 16 елді мекенде болып, 6103  адам тексерілуден өткізілді, оның 1955-і бала, 1336 диагностикалық, 2198 лабораториялық тексеру өткізілді,6103  бейінді мамандар кеңесі берілді.

     Амбулаторлық деңгейде диспансерлік есептетұратын пациенттерді тегін дәрі- дәрмекпен қамтамасыз ету мақсатында    197 млн 560666 теңгеге, барлығы 26823 рецепт жазылып, 24552 адам дәрі алды. Тегін дәрі- дәрмектер ЭФИС- ИСЛО бағдарламасына енгізілуде, дәрі- дәрмектер туралы ақпарат қалдығын, қозғалысын ашық түрде көріп отыруға болады.

      2023 жылдың 6 айында  жатқызу порталына 3746 адам тіркелді, оның ішінде 3698 (98,7 пайыз) пациентке  ауруханаға жатқызуға жолдама берілді, оның ішінде аудандық орталық ауруханаға  49,8 пайызы, облыстық – Тараз қалалық ауруханаларға – 45,6 пайызы, Ғылыми орталықтарға - 3,9 пайыз, 0,6 пайызы басқа қалаларға кеткен.

       Мүгедектігімен барлығы 638  ауру ВТЭК-ке жіберілді, оның  109-ы алғашқы рет анықталғандар. Квотамен Республикалық медицина орталықтарына емделуге  47 науқас жіберілді, оның ішінде 30-ы бала. Облыстық  «Қамқорлық» оңалту орталығында 94, «Аяла» орталығында 46 мүгедек бала, облыстық, аудандық  ауруханада 48 бала емделді. Республикалық клиникалық балалар санаториясында (Алатау- 1 мүгедек бала), Балбұлақ орталығында 7 мүгедек бала, Ұлттық реабилитациялық орталықтарда (НЦДР-1 мүгедек бала ) , Бурабайда 2 бала мүгедегі ,   барлығы  209 мүгедек бала оңалту емін алды. Аудандық емхана мамандарымен аудан көлемінде барлық мүмкіндігі шектеулі жандар мен аз қамтылған отбасы балаларын тексеру үшін 2 «ашық есік» өткізілді, тексерумен 387 адам қамтылды.

      2023 жылдың 9 айында ауруханаға   4707  ауру емделуге түскен, бұл өткен жылмен   салыстырғанда  745 ауруға көбейген, ал емделіп шыққан аурулар 4465, өткен мерзіммен салыстырғанда  257 ауруға көбейген. Бір төсектің жұмысы 261,8-ден   243,5 -ке  кеміді, төсекте емделу мерзімі 7,5 , төсек айналымы  - 34,6. 2023 жылдың 9  айында күндізгі емдеу төсектерінде  2390 (2022 ж-3128)  ауру емделді. Аурухана өлімшілігі 0,5. Қабылдауда болған аурулар  саны 313025 , бір тұрғынға шаққанда ауру қабылдау 5,1. Скринингті тексерулердің 2023           жылға жоспары жасалынып, мақсатты топ анықталды, жоспарға сәйкес тексерілуден өткізілуде, жоспарға сәйкес  18766 адам тексерілді,  ол мақсатты топтың 86,2 пайызы, 742 адам ауруы анықталып, сауықтырылды.  Ауыл тұрғындарын алдын ала тексеруімен 25043 адам тексеріліп, 275 адамнан ауру анықталып, сауықтырылды. Сонымен қатар 18 жасқа дейінгі 15863 бала тексеріліп, 1046 бала сауықтырылып, диспансерлік бақылауға алынды.

     Аудан бойынша жүктілікпен 661 әйел есепте тұр, оның ішінде қатерлі топтағысы  369– 53,9 пайыз, оның ішінде  22 апта жүктіліктен жоғарғысы -206. Емдеу мекемелері бойынша тууға мүлдем болмайтын абсолютті қарама – қайшылығы бар 134 әйел бақылауда, олардың 100 пайызы контрацепцияланған, олардың ішінен 2 әйел жүктілікпен  есепте тұр.  2023 ж  9 айында 987  жүкті әйел есепке алынды , оның   ерте – 12 аптаға дейін есепке алынғандары   943 – 95,5 % . Босанған әйелдер - 997,  уақытынан ерте босанғандары -27-5,09 пайыз. Босанған әйелдердің  98,8 % терапевте дәрігердің қарауында болған , оның ішінде 94,5% -12 аптаға дейін есепте тұрғандар. Жүктіліктің асқынуы  76 әйелде анықталған, оның   39,8 % қан азайған аурулары . Ана мен бала денсаулығын қорғау мақсатында   алдын - ала тексеру жұмыстары жоспарға сәйкес жүргізілуде. Ана мен бала өлімін алдын алу мақсатында қатерлі топтағы жүкті әйелдер мен балалар мониторингі тұрақты бақылауда.

     2023 жылдың 9  айында туберкулез ауруымен ауру тіркелген – 10, аурушаңдық көрсеткіші – 15,5  (обл – 19,0 ),  2022 жылдың 9  айында -   12 наукас  анықталған, көрсеткіші – 18,4 (обл – 27,6). 2023 жылға  флюротексеруден өткізуге мақсатты топ жоспары – 32016 ,   қамтылғаны – 81,0% , тексерілгені  –25950,   анықталған наүқас - 11:  жана жағдай – 7 ,қайталап ауырған – 4 . Туберкулездің асқынған түрі тіркелген жоқ,  адам  өлімі -жоқ. 1-ші диспансерлік топта 27  адам, көрсеткіш – 41,4 ;  2-ші топта 37 ауру   есепте тұр. Диспансерлік есептегі туберкулезбен ауыратын науқастарға аудандық бюджеттен амбулаторлық  кезеңде    ем   қабылдаған  38  науқасқа   барлығы  8 414232 теңге   ( 43000 тенгеден)  әлеуметтік көмек көрсетілді. БМСК мамандарымен туберкулездің, қатерлі ісіктердің алдын алу, скринингті тексеру туралы жоспарға сәйкес семинар сабақтар өткізілді.

  

Т.Рысқұлов ауданы бойынша әлеуметтік-экономикалық дамуының негізгі көрсеткіштері

Денсаулық сақтау саласы   2023  жыл 9  айы

       

2022 жыл

9 ай

2023 жыл

9 ай

Өсім серпіні %

Аурухана

1

1

Емхана

1

1

Дәрігерлік амбулатория

14

14

Ауылдық емхана Луговая

1

1

Фельшерлік акушерлік тірек

5

5

Медициналық тірек

13

13

Мүгедектік куәландырудан өткен Мүгедектер саны, барлығы

Оның ішінде: алғашқы рет анықталғандар

І топ

ІІ топ

ІІІ топ

Бала мүгедек

576

138

638

109

Квотамен емделгендер саны

О.і. балалар

38

21

47

30

Денсаулық сақтау саласы

Денсаулық сақтау көрсеткіштер

2022 ж

9 ай

2023 ж

9 ай

1

Жалпы өлім 100 мың тұрғынға

4,6 (284  адам)

4,5 (275 адам)

2

Туу көрсеткіші 1000 (тұрғындарға шаққанда)

16,9 (1047 бала)

       16,3 (1000  бала)

3

Сәбилер өлімі

5,8 (6 сәби)

4,0 (4 сәби)

 Бас дәрігер:                              Мырзалиев Ш.К.

10

Лет успешной практики

1 000 000

Обращений

Врачи

Более 30 специальностей

Новости
24.12.24

ЖАМБЫЛ ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІНІҢ ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУ БАСҚАРМАСЫ Т.РЫСҚҰЛОВ АУДАНДЫҚ ОРТАЛЫҚ АУРУХАНАСЫ БАЙҚАУ КЕҢЕСІ «Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнының басшысы (бас дәрігері) лауазымына конкурс жариялайды.

КӘСІПОРЫННЫҢ АТАУЫ: «Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны.

ОРНАЛАСҚАН  ЖЕРІ: 080900,  Жамбыл облысы, Т.Рысқұлов ауданы, Құлан ауылы Тлепов көшесі, №2 үй., ақпарат үшін телефон: 8(72631)2-21-78, ұялы телефон 87028353691, 87477087285 электрондық пошта: aika.kz.21@mail.ru

КӘСІПОРЫН ҚЫЗМЕТІНІҢ НЕГІЗГІ БАҒЫТЫ:

Қазақстан Республикасы азаматтарына көрсетілетін тегін медициналық көмектің кепілдік берген көлемі бойынша медициналық қызметтерді көрсету.

КӘСІПОРЫН БАСШЫСЫНЫҢ НЕГІЗГІ ЛАУАЗЫМДЫҚ МІНДЕТТЕРІ:

Денсаулық сақтау ұйымының өндірістік, қаржы-шаруашылық қызметіне басшылық жасайды, қабылданатын басқарушылық шешімдерге, ұйым мүлкінің сақталуы мен тиімді пайдаланылуына, сондай-ақ қаржы-шаруашылық қызметінің нәтижелеріне жауапты болады.

Ұйым қызметінің саясатын, стратегиясын және оны іске асыру тетігін айқындайды. Көрсетілетін диагностикалық, емдеу және профилактикалық көмектің тиімділігі мен сапасын одан әрі арттыруға, көрсетілетін қызметтердің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруға бағытталған персонал жұмысының жаңа ұйымдастырушылық нысандары мен әдістерін енгізуді және қолданыстағыларын жетілдіруді қамтамасыз етеді.

Ұйымның құрылымдық бөлімшелерінің тиімді өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді, олардың іс-қимылдарын көрсетілетін медициналық қызметтерді дамытуға және жетілдіруге бағыттайды.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуына және өз тарапынан және оған бағынышты тұлғалардан сыбайлас жемқорлық көріністеріне жол бермеу бойынша шаралар қабылдауға дербес жауапты болады.

Ұйымды білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін ұтымды пайдалану, өмір мен денсаулық үшін қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау, ұжымда қолайлы психологиялық ахуал қалыптастыру жөнінде шаралар қабылдайды. Ұйым қызметін талдау және оның жұмысының көрсеткіштерін бағалау негізінде ұйым жұмысының нысандары мен әдістерін жақсарту бойынша қажетті шараларды қабылдайды. Әлеуметтік әріптестік қағидаттары негізінде ұжымдық шартты әзірлеуді, жасасуды және орындауды, еңбек тәртібін сақтауды қамтамасыз етеді, қызметкерлердің еңбек уәждемесін, бастамасы мен белсенділігін дамытуға ықпал етеді.

Санитариялық-эпидемиологиялық жағдайларды зерделеу және бағалау жөніндегі жұмысты үйлестіреді, адам денсаулығына қолайсыз әсер етудің басым факторларын айқындайды. Санитариялық-эпидемиологиялық жағдайды жақсарту бойынша пәрменді шаралар қабылдайды.

Гигиеналық және эпидемияға қарсы іс-шаралардың жүргізілуін, санитариялық ережелер мен нормалар мен гигиеналық нормативтердің сақталуын жедел және зертханалық-аспаптық бақылауды және қадағалауды ұйымдастырады.

Ұйым қызметінде, оның ішінде қаржы-шаруашылық басқару, шарттық және қаржылық тәртіпті нығайту, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу мәселелерінде медициналық этика, заңдылық талаптарының сақталуын қамтамасыз етеді.

Қызметкерлерді жұмысқа қабылдауды және жұмыстан босатуды жүзеге асырады. Жеке және заңды тұлғалармен келісімшарттар, мәмілелер жасайды. Өз құзыретіндегі мәселелер бойынша барлық қызметкерлер үшін міндетті өкімдер мен бұйрықтар шығарады.

Ұйымды мемлекеттік органдарда, ұйымдарда және сотта білдіреді. Медициналық этиканың, ішкі еңбек тәртібі талаптарының, аспаптарды, жабдықтар мен механизмдерді техникалық пайдаланудың орындалуын, өртке қарсы қауіпсіздік пен қауіпсіздік техникасының, санитариялық-эпидемиологиялық режимнің сақталуын қамтамасыз етеді. Ұйымның уақтылы есептілігін қамтамасыз етеді.

КОНКУРСҚА ҚАТЫСУШЫЛАРҒА ҚОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР:

"Денсаулық сақтау" даярлау бағыты бойынша жоғары білім, "Денсаулық сақтау менеджменті" ("Қоғамдық денсаулық сақтау") мамандығы бойынша біліктілікті арттырудың (қайта даярлаудың) сертификаттық курсынан өткені туралы куәлік және (немесе) тиісті мамандық бойынша біліктілікті беру туралы куәлік (немесе сертификат);

немесе "Денсаулық сақтау" даярлау бағыты бойынша жоғары білім, "Денсаулық сақтау" немесе "Бизнес, басқару және құқық" даярлау бағыты бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі білім немесе ЕМВА (ЭмБиЭй) немесе full-time (Фултайм) дәрежесі;

немесе "Бизнес, басқару және құқық" даярлау бағыты бойынша жоғары білім және "Денсаулық сақтау" даярлау бағыты бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі білім немесе ЕМВА (ЭмБиЭй) немесе full-time (Фултайм) дәрежесі;

денсаулық сақтау саласындағы менеджер сертификаты;

басшылық лауазымдағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.

 КӘСІБИ БІЛІКТІЛІГІ:

Білу керек, Қазақстан Республикасының 1995 жылғы 30 тамыздағы Конституциясы, Қазақстан Республикасының 1994 жылғы 27 желтоқсандағы Азаматтық кодексі, Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының 2020 жылғы 7 шілдедегі "Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы" Кодексі, Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 5 шілдедегі "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Кодексі, Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 4 желтоқсандағы "Мемлекеттік сатып алу туралы" заңы, Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" заңы, Қазақстан Республикасының 1997 жылғы 11 шілдедегі "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы" заңы; қазіргі заманғы басқару қызметінің стратегиялық және ұйымдастырушылық аспектілері; денсаулық сақтау ұйымдарының жоспарлы-экономикалық және қаржылық қызметінің негіздері; басқарудың экономикалық әдістері және ұйым қызметін талдау; медициналық қызметтер нарығының конъюнктурасы; денсаулық сақтаудағы адам ресурстарын басқарудағы үздік тәжірибелер; халық денсаулығының жай-күйін сипаттайтын статистиканы, өлшемшарттар мен көрсеткіштері; отандық медицинаның заманауи ғылыми жетістіктері; денсаулық сақтауды басқарудағы үздік халықаралық тәжірибе; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитариялық және өртке қарсы қауіпсіздік қағидалары мен нормалары; төтенше жағдайлар кезінде қызметті ұйымдастыру.

Конкурс Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2020 жылғы 27 мамырдағы «Денсаулық сақтау саласындағы байқау кеңесі бар шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорынның атқарушы органының немесе алқалы атқарушы органы басшысының функцияларын жеке-дара жүзеге асыратын басшының бос лауазымына конкурс өткізу қағидаларын бекіту туралы» № ҚР ДСМ-58/2020 бұйрығы негізінде өткізіледі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар осы хабарландыру ресми бұқаралық ақпарат құралдарында немесе денсаулық сақтау саласындаға уәкілетті органының, тиісті саланың уәкілетті органының (жергілікті атқарушы органның) интернет-ресурстарында жарияланған күннен бастап күнтізбелік  15 (он бес) күн ішінде мына мекен-жай бойынша қабылданады: 080900,  Жамбыл облысы, Т.Рысқұлов ауданы, Құлан ауылы Тлепов көшесі, №2 үй., ақпарат үшін телефон: 8(72631) 2-21-78 , ұялы телефон 87028353691, 87477087285 электрондық пошта: aika.kz.21@mail.ru

Мынадай құжаттарды ұсынуы тиіс:

1. Конкурсқа қатысу туралы өтініш.

2. Еркін нысанда  жазылған өмірбаян.

3. Білімі туралы құжаттардың көшірмеслері.

4. Еңбек кітапшасының (егер бар болса) немесе еңбек шартының көшірмесі, қабылдау және еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтан үзінді көшірме не еңбек өтілін растайтын басқа құжат.

5. "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушы 2020 жылғы 30 қазандағы №ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) 075-е нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама.

6. Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің соттылығы жоқ екендігі туралы анықтама.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адамдар конкурсты жариялаған Кәсіпорынға хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғанға күнге дейін электрондық түрде құжаттарды ұсынады.

Құжаттардың түпнұсқалары әңгімелесу басталар алдында бір сағат бұрын кешіктірмей ұсынылады. Оларды ұсынбаған жағдайда ол адам әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Конкурсқа қатысушы оның білімі, еңбек өтілі, кәсіби даярлығы туралы қосымша ақпарат бере алады (біліктілігін арттыру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, сондай-ақ алдыңғы жұмыс орнынан ұсыныстар және т.б.).

КОНКУРСТЫҢ ӨТЕТІН КҮНІ: конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалардың құжаттарын қабылдау бұқаралық ақпарат құралдарында конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн өткеннен кейін аяқталады.

КОНКУРСТЫҢ ӨТЕТІН ОРНЫ: 080900,  Жамбыл облысы, Т.Рысқұлов ауданы, Құлан ауылы Тлепов көшесі, №2 үй Конкурсқа жіберілген үміткерлер Конкурс Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің бұйрығымен белгіленген тәртіпте әңгімелесуден өтеді.

Осы бос лауазымға орналасқан тұлға үшін көтерме шығындар төленбейді, тұрғын үй және өзге жеңілдіктер берілмейді.

 

24.12.24

Наблюдательный совет центральной районной больницы района им.Т.Рыскулова Управление здравоохранения акимата Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности главного врача коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Центральная районная больница района им.Т.Рыскулова управления здравоохранения акимата Жамбылской области» (1 единица).

НАИМЕНОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ: Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центральная районная больница района им.Т.Рыскулова управления здравоохранения акимата Жамбылской области».

МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ: 080900, Жамбылская область, район Т.Рыскулова, с.Кулан ул. Тлепова №2. телефон для справок: 8(72631) 2-21-78 , сотовый телефон 87028353691, 87477087285 электронная почта: aika.kz.21@mail.ru

ОСНОВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЕ:

Основной целью деятельности Предприятия является-осуществление производственно-хозяйственной деятельности в области здравоохранения, в том числе в оказание гарантированного объема медицинской помощи, оказываемой гражданам Республики Казахстан в соответствии с законодательством.

ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ:

Руководит производственной, хозяйственной и финансово- Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственные деятельности.

Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.

Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.

Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов.

Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.

Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.

ТРЕБОВАНИЕ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;

либо высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение", или "Бизнес и право" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

либо высшее образование по направлению подготовки "Бизнес, управление и право" и послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

сертификат менеджера в области здравоохранения;

стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

Должен знать Конституцию Республики Казахстан от 30 августа 1995 года, Гражданский кодекс Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года, Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Кодекс Республики Казахстан от 7 июля 2020 года "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан от 11 июля 1997 года "О языках в Республике Казахстан"; стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности; основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; экономические методы управления и анализ деятельности организации; конъюнктуру рынка медицинских услуг; лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением; правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.

Конкурс проводится в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 27 мая 2020 года № ҚР ДСМ-58/2020 «Об утверждении Правил проведения конкурса на вакантную должность руководителя, единолично осуществляющего функции исполнительного органа или руководителя коллегиального исполнительного органа государственного предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом в области здравоохранения».

Для участия в конкурсе необходимые документы в течение 15 календарных дней со дня публикации данного объявления в официальных средствах массовой информации или на интернет-ресурсах уполномоченного органа в области здравоохранения, уполномоченного органа соответствующей отрасли (местного исполнительного органа) принимаются  по адресу: 080900, Жамбылская область, район Т.Рыскулова, с.Кулан ул. Тлепова №2. телефон для справок: 8(72631) 2-21-78 , сотовый телефон 87028353691, 87477087285 электронная почта: aika.kz.21@mail.ru

Кандидатам для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление об участии в конкурсе.

2. Автобиографию, изложенную в произвольной форме.

3. Копии документов об образовании.

4. Копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;

5. Справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года №ҚР ДСМ-175/2020  "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

6. Справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в Предприятие, объявившее конкурс, в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, до даты окончания приема документов.

Оригиналы документов представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается к прохождению собеседования.

Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации с предыдущего места работы).

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА: прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА: 080900, Жамбылская область, район Т.Рыскулова, с.Кулан ул. Тлепова №2.

Кандидаты, допущенные к конкурсу, проходят собеседование в порядке установленном Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан.

Лицу, занявшему данную должность, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

22.10.24

Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы жанындағы Конкурстық комиссия (бұдан әрі - Комиссия) «Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнындағы бақылау кеңесі құрамына сайланатын тұлғаларға конкурс жариялайды.

080900, Қазақстан Республикасы, Жамбыл облысы, Т.Рысқұлов ауданы, Құлан ауылы, Тлепова көшесі, 2 үй.

Негізгі қызметі:

Денсаулық сақтау саласындағы өндірістік-шаруашылық қызметті, оның ішінде заңнамаға сәйкес Қазақстан Республикасы азаматтарына көрсететін тегін медициналық көмектің кепілдік берген көлемі бойынша медициналық қызмет көрсету.

 

Денсаулық сақтау саласындағы шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорындардағы байқау кеңесіне сайланатын адамдарға қойылатын талаптар жоғары білімнің, сондай-ақ мынадай талаптардың бірінің:

1) денсаулық сақтау немесе ұйым бейіні бойынша және (немесе) экономика/қаржы және (немесе) бизнес және (немесе) құқық саласында кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесінің;

2) денсаулық сақтау немесе ұйым бейіні бойынша және (немесе) экономика/қаржы және (немесе) бизнес және (немесе) құқық саласындағы басшылық қызметте кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесінің;

3) денсаулық сақтау және (немесе) экономика және (немесе) бизнес және (немесе) құқық саласындағы қоғамдық бірлестіктердің мүшесі.

2.Бақылау кеңесінің мүшесі болып келесі тұлға сайлана алмайды:

1) өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар;

2) осы заңды тұлғаны банкрот деп тану туралы шешім қабылданғанға дейін бір жылдан астам уақыт ішінде заңды тұлғаның басшысы болған;

3) бұрын сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасаған;

4) бақылау кеңесінің басқа мүшесімен немесе мемлекеттік кәсіпорын басшысымен жақын туыстық және туыстық қатынастағы тұлға.

 

Конкурсқа қатысу үшін тиісті құжаттар осы хабарландыру жарияланған уақыттан бастап 30 күнтізбелік күн ішінде «Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесіне мына мекен-жай бойынша ұсынылуы тиіс:

Жамбыл облысы, Тараз қаласы, Желтоқсан көшесі, 78, 331 бөлме, тел: 8/7262/43-76-19.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалардың құжаттарын қабылдау осы хабарландыруда көрсетілген мерзімде Комиссияға мынадай құжаттарды ұсынады:

  • конкурсқа қатысу туралы өтініш (еркін нысанда жазылған);
  • мемлекеттік және орыс тіліндеріндегі түйіндеме;
  • өмірбаян (еркін нысанда жазылған);
  • кандидаттың жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
  • жоғары білімі туралы құжаттың көшірмесі;
  • 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 35-бабынасәйкес жұмыскердің еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
  • Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің аумақтық бөлімшелері берген соттылығы және сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтары жоқтығын растайтын құжаттар.

Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, алдындағы жұмыс орнының басшылығынан ұсыным) ұсына алады.

Конкурстық өтінімдері бар конверттерді ашу Жамбыл облысы, Тараз қаласы, Желтоқсан көшесі, 78, 331 бөлмеде жүзеге асырылады.

Конкурстық өтінімі бар конверт «Шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорындарда байқау кеңесін құру қағидаларын, байқау кеңесінің құрамына сайланатын адамдарға қойылатын талаптарды, сондай-ақ Байқау кеңесінің мүшелерін конкурстық іріктеу және олардың өкілеттігін мерзімінен бұрын тоқтату қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 20 ақпандағы №113 бұйрығының талаптарына сәйкес және сондай-ақ бақылау кеңесі мүшелерін конкурстық іріктеу және олардың өкілеттіктерін мерзімінен бұрын тоқтату ережелеріне сәйкес рәсімделуі тиіс.

22.10.24

Конкурсная комиссия при управлении здравоохранения акимата Жамбылской области (далее - Комиссия) объявляет набор лиц, избираемых в состав наблюдательного совета в государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центральная районная больница района им.Т.Рыскулова управления здравоохранения акимата Жамбылской области».

080900, Республика Казахстан, Жамбылская область, район Т.Рыскулова, село Кулан, ул.Тлепова, дом 2.

Основная деятельность:

осуществление производственно-хозяйственную деятельность в области здравоохранения, в том числе и оказание гарантированного объёма медицинской помощи, оказываемой гражданам Республики Казахстан в соответствии с законодательством.

Требования, предъявляемые к лицам, избираемым в наблюдательный совет в государственных предприятиях на праве хозяйственного ведения в сфере здравоохранения, включают наличие высшего образования, а также одного из следующих требований:

1) наличие опыта работы в сфере здравоохранения или по профилю организации и (или) экономики/финансы и (или) бизнеса и (или) права не менее 5 лет;

2) наличие опыта работы в сфере здравоохранения или по профилю организации и (или) экономики/финансы и (или) бизнеса и (или) права на руководящей должности не менее 3 лет;

3) членство в общественных объединениях в сфере здравоохранения и (или) экономики и (или) бизнеса и (или) права.

  1. В качестве члена наблюдательного совета не избирается лицо:

          1) имеющее непогашенную или неснятую судимость;

          2) являвшееся руководителем юридического лица более одного года до принятия решения о признании данного юридического лица банкротом;

          3) ранее совершившее коррупционное правонарушение;

          4) находящееся в отношениях близкого родства и свойства с другим членом наблюдательного совета или руководителем государственного предприятия.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в коммунальное государственное учреждение «Управление здравоохранения акимата Жамбылской области»  в течение 30 календарных дней с момента публикации данного объявления по адресу: Жамбылская область, г. Тараз, ул. Желтоксан, 78, каб.331, тел: 8/7262/ 43-76-19.

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, представляет Комиссии следующие документы:

          1) заявление об участии в конкурсе (в произвольной форме);

          2) резюме на государственном и русском языках;

          3) автобиография (в произвольной форме);

          4) копия документа, удостоверяющего личность кандидата;

          5) копия документа о высшем образовании;

          6) копия документа, подтверждающая трудовую деятельность работника согласно статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года;

          7) документы, подтверждающие отсутствие судимости и коррупционных правонарушений, выданные территориальными подразделениями Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

          Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

 Вскрытие конвертов с конкурсными заявками осуществляется по адресу: Жамбылская область, г.Тараз, ул. Желтоксан, 78, каб.331.

Конверт с конкурсной заявкой должен быть оформлен согласно требованиям Приказа Министра национальной экономики Республики Казахстан от 20 февраля 2015 года № 113 «Об утверждении Правил создания наблюдательного совета в государственных предприятиях на праве хозяйственного ведения, требований, предъявляемых к лицам, избираемым в состав наблюдательного совета, а также Правил конкурсного отбора членов наблюдательного совета и досрочного прекращения их полномочий».

06.09.24
В 1 сентября в Казахстане стартует акция по прикреплению к поликлинике. Традиционная ежегодная акция, которая длится два месяца, завершится 1 ноября.
"Цель акции-дать возможность гражданам, не имеющим доступа к рассматриваемой поликлинике, сменить лечебное учреждение. Также данное мероприятие проводится с целью создания условий для того, чтобы медицинские организации, подключенные к рынку, получали заказы на обслуживание населения в следующем году, в ходе прошлогодней регистрационной акции более 1000 жителей района воспользовались правом на обслуживание поликлиники. 
Для реализации принципов семейного обслуживания и доступности медико-санитарной помощи желательно иметь поликлинику рядом с домом. Это позволяет врачам оказывать неотложную помощь в случае, если кто-то дома заболел и чувствует себя некомфортно. Вместе с тем, с учетом проводимых в системе "скорой помощи" реформ со будет все больше и больше. Потому что вызовы, которые отныне относятся к категории 4, обслуживаются местными поликлиниками.
Кроме того, в целях снижения нагрузки на врачей и очередей в поликлиниках установлен лимит регистрации. Количество человек, зачисляемых на 1 врача общей практики, не должно превышать 1700. Раньше у нас один врач обслуживал 2000 человек.
Граждане могут зарегистрироваться в режиме онлайн через портал электронного правительства и через Центры обслуживания населения, направляясь в медицинскую организацию тремя различными способами.
Для регистрации в поликлинике требуется удостоверение личности и заявление на имя главного врача. Ну, egov.kz для регистрации через портал вы входите в систему и заполняете электронную заявку. Результат оказания услуги направляется заявителю в Личный кабинет.