Положения и другие документы Наблюдательного совета

                                                                                               «БЕКІТЕМІН»

«Жамбыл облысы әкімдігінің

денсаулық сақтау басқармасы

 Т.Рысқұлов аудандық орталық

ауруханасы» шаруашылық

жүргізу құқығындағы мемлекеттік

коммуналдық  кәсіпорнының

байқау кеңесінің төрағасы

_____________Махашов Н.О.

             «15» «қаңтар» 2019 жыл.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Жамбыл облысы әкімдігігнің денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жұргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнындағы

байқау кеңесі туралы

Ережесі

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Құлан ауылы 2019 жыл.

 

 

 

 

Мазмұны

 

 

  1. Жалпы ережелер
  2. Байқау кеңесінің төрағасы
  3. Байқау кеңесінің мүшелері
  4. Байқау кеңесінің хатшысы
  5. Байқау кеңесінің өкілеттілігі
  6. Байқау кеңесі мүшелеріне ақпаратты ұсыну тәртібі
  7. Кәсіпорындағы байқау кеңесін шақыру және отырыс өткізу қағидалары
  8. Байқау кеңесі отырысын сырттай өткізу тәртібі
  9. Байқау кеңесі қызметін бағалау
  10. Қорытынды ережелер.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Жалпы ережелер

 

  1. «Жамбыл облысы әкімдігінің  денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнындағы байқау кеңесі туралы ереже «Мемлекеттік түлік туралы» Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы Заңына сәйкес әзірленді және денсаулық сақтау саласындағы шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнындағы байқау кеңесінің (бұдан әрі-Байқау кеңесі) қызметі мен мәртебесін айқындайды.
  2. Байқау кеңесі «Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау

басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорында (бұдан әрі – ШЖҚ МКК) Жамбыл облысы 2018 жылдың 15 наурыздың №40 қаулысы,  2018 жылғы 16 сәуірдегі «Жамбыл облысы денсаулық сақтау басқармасының» Байқау кеңестерінің құрамдарын бекіту туралы» №318-ө бұйрығы негізінде енгізіледі.

  1. Байқау кеңесі өз қызметінде Қазақстан Республикасының

қолданыстағы заңнамасын, Кәсіпорынның ШЖҚ МКК Жарғысын, осы Ережені және басқа да нормативтік құқықтық актілерді басшылыққа алады.

  1. Байқау кеңесі мүшелерінің саны  тақ болуға әрі бір-бірімен және ШЖҚ

МКК басшысымен жақын туыстық және жекжаттық қатынастарда болмайтын 5 адамнан құрылуға тиіс. ШЖҚ МКК басшысын қоспағанда, байқау кеңесінің мүшелері ШЖҚ МКК жұмыскерлерінің штатына кірмейді.

  1. Байқау кеңесінің құрамына жергілікті атқарушы органның өкілі, ШЖҚ

МКК басшысы кіреді. ШЖҚ МКК-ның басшысы Байқау кеңесінің төрағасы болып сайлана алмайды.

  1. Байқау кеңесінің өкілеттілік мерзімі үш жылды құрайды.
  2. Байқау кеңесінің құрамына сайланатын адамдарға қойылатын талаптар,

сондай-ақ Байқау кеңесінің мүшелерін конкурстық іріктеуден өткізу және олардың өкілеттілігін мерзімінен бұрын тоқтату тәртібі «Шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорындарда байқау кеңесін құру қағидаларын, байқау кеңесінің құрамына сайланатын адамдарға қойылатын талаптарды, сондай-ақ Байқау кеңесінің мүшелерін конкурстық іріктеу және олардың өкілеттігін мерзімінен бұрын тоқтату қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің 2015 жылғы 20 ақпандағы №113 бұйрығымен бекітіледі.

 

2. Байқау кеңесінің төрағасы

 

  1. Байқау кеңесінің төрағасы байқау кеңесі мүшелері арасынан байқау

кеңесі мүшелерінің көпшілік даусымен сайланады.

  1. Байқау кеңесінің төрағасы:

1)    Байқау кеңесінің жұмысын ұйымдастырады және Байқау кеңесі шешімдерінің іске асырылуына жалпы бақылауды жүзеге асырады;

2)    Байқау кеңесі отырыстарының күн тәртібін қалыптастырады;

3)    Байқау кеңесі отырыстарын шақырады және оларда төрағалық етеді;

4)    Байқау кеңесі атынан шығатын құжаттарға қол қояды;

5)    Байқау кеңесінің ұстанымын ұсынады және уәкілетті органның

алдында Байқау кеңесі қызметі туралы, ШЖҚ МКК жалпы жағдайы туралы және ШЖҚ МКК мақсаттарына қол жеткізуге бағытталған қабылданған шаралар туралы есеп береді;

6)    Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен және

Байқау кеңесі шешімімен анықталған басқа да қызметтерді жүзеге асырады.

  1.  Байқау кеңесі Байқау кеңесі төрағасының орынбасарын сайлауға

құқылы.

 

3. Байқау кеңесінің мүшелері

 

  1. Байқау кеңесінің мүшелері:

1)    отырыстарға қатысады;

2)    өз қызметін орындау үшін қажетті, ШЖҚ МКК-ның қызметі туралы

толық және нақты ақпаратты алады. ШЖҚ МКК-ның құжаттары мен танысады, құжаттардың сондай-ақ құрылымдық бөлімшелер мен өңірлік филиалдар құжаттарының көшірмелерін алады;

3)    Байқау кеңесінің шешіміне жазбаша түрде ескерту ұсынады;

4)    Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында, ШЖҚ

МКК-ның Жарғысында және осы ережеде қарастырылған өзге де құқықтарды жүзеге асырады.

 

4. Байқау кеңесінің хатшысы

 

 

  1.  Байқау кеңесінің хатшысы ШЖҚ МКК-ның қызметкері болып

табылады және байқау кеңесінің мүшесі болып табылмайды.

  1.  Байқау кеңесінің хатшысы:

1)    Байқау кеңесіне есепті;

2)    Байқау кеңесі төрағасының тапсырмасы бойынша Байқау кеңесінің

мүшелерін Байқау кеңесінің кезекті және кезектен тыс отырыстарын өткізу туралы хабардар етеді;

3)    Байқау кеңесінің мүшелері мен төрағасын Байқау кеңесі

мүшелерінің олардың міндеттерін тиісінше орындауы үшін маңызы бар қажетті ақпараттармен және құжаттамалармен қамтамасыз етеді;

4)    Байқау кеңесіне жіберген хат-хабарды тіркеуді жүзеге асырады

және тиісті жауаптарды дайындауды ұйымдастырады;

5)    Байқау кеңесі және Байқау кеңесінің төрағасы берген құжаттарды

ресімдейді және оларды Байқау кеңесі мүшелеріне және басқа да ШЖҚ МКК басқару органдарының лауазымды тұлғаларына, уәкілетті органға ұсынуды қамтамасыз едеті;

6)    Байқау кеңесі отырыстарының хаттамаларын жүргізеді;

7)    Сырттай дауыс беру жолмен Байқау кеңесі қабылдаған шешімдер

туралы Байқау кеңесі мүшелерін хабардар етеді;

8)    Байқау кеңесі мүшелеріне, күн тәртібіндегі мәселелер бойынша

шешім қабылдау үшін қажетті ақпаратты уақтылы жеткізу үшін қажетті шараларды қабылдайды;

9)    Байқау кеңесі қызметінің есебін құрайды.

 

5.Байқау кеңесінің өкілеттілігі

 

  1. Байқау кеңесінің уәкілетті органы Байқау кеңесі мүшелерінің қызметін

бағалауды жүзеге асыратын «Жамбыл облысы денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі – уәкілетті орган) болып табылады. ШЖҚ МКК басшысы мен мемлекеттік қызметші болып табылатын Байқау кеңесінің мүшелеріне сыйақы төленбейді. Байқау кеңесі мүшелерінің қызметін бағалау және Байқау  кеңесі мүшелеріне сыйақы төлеу лимитін айқындау тәртібі « Байқау кеңесі мүшелерінің қызметін бағалау және Байқау кеңесі мүшелеріне сыйақы төлеу лимитін айқындау қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 20 ақпандағы №115 бұйрығымен анықталады.

  1.  Байқау кеңесінің мынандай өкілеттіктері бар:

1)    уәкілетті органға ШЖҚ МКК-ның даму жоспарының жобасы, оған

өзгерістер мен толықтырулар енгізу бойынша қорытынды береді;

2)    даму жоспарының орындалуы туралы есептің жобасын келіседі,

ШЖҚ МКК-ның  жылдық қаржы есептілігін алдын-ала бекітеді;

3)    демеушілік және қайырымдылық көмектер мен  қосымша көздерден

алынған қаражатты, оның ішінде ШЖҚ МКК иелігінде қалған таза табыстың бір бөлігін бөлу туралы шешім қабылдайды;

4)    бюджет қаражаты мен қосымша көздерден алынған қаражаттың

нысаналы пайдаланылуын бақылау үшін ШЖҚ МКК-ның және оның құрылымдық бөлімшелерінің құжаттамасымен кедергісіз танысады және көрсетілген қаражаттың нысаналы пайдаланылуын тексеруді жүзеге асыру үшін уәкілетті органға ұсыныстар енгізеді;

5)    ШЖҚ МКК басшысын тағайындау және онымен еңбек шартын бұзу

мәселелері бойынша уәкілетті органның ұсыныстарын келіседі;

6)    Ұжымдық шартты әзірлеуге қатысады және қосымша қаражаты

көздерінен ШЖҚ МКК даму жоспарында бекітілген қаражат шегінде ШЖҚ МКК қызметкерлерінің, басшысының оның орынбасарларының, бас  бухгалтердің лаузымдық жалақыларына тағайындайды, оның өкілеттілігін мерзімінен бұрын тоқтатады;

7)    Байқау кеңесінің хатшысы тағайындайды, оның өкілеттілік мерзімін

және жалақысының мөлшерін айқындайды, оның өкілеттілігін мерзімінен бұрын тоқтатады;

8)    Уәкілетті органға ШЖҚ МКК Жарғысына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы ұсыныстар енгізеді;

9)    ШЖҚ МКК қызметінің басым бағыттары бойынша ұсыныстар әзірлейді;

10)          Уәкілетті органға ШЖҚ МКК-ның басқа заңды тұлғаларға қатысуы туралы ұсыныстар енгізеді;

11)          Уәкілетті органға ШЖҚ МКК-ның филиалдарын, өкілдіктерін құру және жабу туралы ұсыныстар енгізеді.

  1. Байқау кеңесінің мүшесіне өз даусын Байқау кеңесінің басқа мүшесіне

немесе басқа жеке тұлғаға (сенімхат бойынша) беруге рұқсат етілмейді.

  1. Байқау кеңесінің әрбір мүшесі дауыс беру кезінде бір дауысқа ие

болады. Дауыстар тең болған жағдайда Байқау кеңесі төрағасының даусы шешуші дауыс болып табылады.

  1. Байқау кеңесі мүшесінің өкілеттілігі Байқау кеңесі мүшесінің

өкілеттілігін мерзімінен бұрын тоқтату туралы Байқау кеңесінің шешіміне сәйкес оның жазбаша өтініші негізінде мерзімінен бұрын тоқтатылуы мүмкін.

  1. Байқау кеңесінің шешімдері жазбаша нысанда ресімделеді және Байқау

кеңесінің барлық мүшелерімен қол қойылады.

  1. Байқау кеңесінің мүшесі шешім қабылдаған кезде Қазақстан

Республикасының заңнамасын басшылыққа алуға тиіс. Байқау кеңесінің мүшелеріне шешімдер қабылдаған кезде жеке мүддесін көздеуіне, сондай-ақ ШЖҚ МКК-ның коммерциялық мүмкіндіктерін жеке мақсаттарында пайдалануға тыйым салынады.

 

6. Байқау кеңесі мүшелеріне ақпаратты ұсыну тәртібі

     

  1.  Байқау кеңесі мүшелерінің талап етуі бойынша ШЖҚ МКК

құрылымдық бөлімшелері Байқау кеңесінің құзіретіне жататын мәселелер бойынша ақпарат ұсынады.

  1. Ақпаратты ұсыну туралы талап ШЖҚ МКК басшысына ШЖҚ МКК

орналасқан жері бойынша тиісті жазбаша хабарлама жіберу арқылы ұсынылады. Жазбаша хабарламада талап етілген ақпаратқа немесе талап етілетін құжатқа сілтеме қамтылуы тиіс.

  1. ШЖҚ МКК басшысы Байқау кеңесі мүшелеріне Байқау кеңесі

мүшелерінің тізімінде көрсетілген мекенжай бойынша сұратылған ақпарат құпия болып табылмаса, Байқау кеңесі мүшелеріне сұратылып отырған ақпарат пен құжаттарды үш жұмыс күннен кем емес мерзімде береді.

  1. Құпия сипаттағы бухгалтерлік және басқа да ақпаратпен Байқау

кеңесінің мүшелері бес жұмыс күн бұрын ШЖҚ МКК атқарушы органын осы туралы жазбаша хабарлаған соң, ШЖҚ МКК-ның орналасқан жерінде танысуға құқылы.

 

 

7. Кәсіпорындағы байқау кеңесін шақыру және отырыс өткізу қағидалары

  1. «Жамбыл облысы денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорындағы байқау кеңесін жоспар бойынша шақырады және отырыс өткізеді.
  2. Байқау кеңесінің отырыстары кезекті және кезектен тыс өткізіледі.
  3. Байқау кеңесінің отырыстары қажеттілігіне қарай өткізіледі, бірақ

тоқсанына бір реттен кем болмауы қажет.

  1. Байқау кеңесінің кезектен тыс отырыстары, қандай да бір мәселе

бойынша шешім Байқау кеңесінің құзіретіне қатысты болған, сондай-ақ ШЖҚ  МКК  мүддесі талап ететін жағдайда шақырылады.

  1. Байқау кеңесінің отырысы оның төрағасының бастамасы бойынша

немесе:

1)    уәкілетті органның;

2)    ШЖҚ МКК басшысының;

3)    Байқау кеңесі мүшесінің талап етуі бойынша шақырылады.

  1. Байқау кеңесін шақыру талабы мыналарды қамтуы тиіс:

1)    отырысты өткізуге бастамашыны көрсету (бастамашының аты, тегі, әкесінің аты немесе талап қойған ұйымның немесе заңды тұлғаның атауы);

2)    отырысты өткізу нысаны (күндізгі отырыста немесе сырттай дауыс беру арқылы);

3)    отырыстың өткізілу күнін не болмаса, сырттай дауыс беру жүргізілетін жағдайда, қол қойылған сырттай дауыс беру бюллетендерін қабылдаудың соңғы күні;

4)    ұсынылған талаптарға жауаптарды жіберуді қажет ететін мекенжай.

  1. Байқау кеңесінің отырысын шақыру туралы талапқа күн тәртібіндегі

мәселелер бойынша қойылған мәселелер бойынша шешімдерді қабылдауға қажетті ақпараттар мен материалдарқоса беріледі.

  1. Байқау кеңесі отырысын шақыру туралы талап ШЖҚ МКК орналасқан

жері бойынша тиісті жазбаша хабарламаны Байқау кеңесінің төрағасына бағыттау арқылы ұсынылады. Жазбаша хабарлама тапсырыс хатпен, факспен немес электронды поштамен жіберіледі.

  1. Байқау кеңесіның отырысын, оны шақыру туралы талап түскен күнінен

бастап он жұмыс күнінен кем емес уақытта Байқау кеңесінің төрағасы шақырады.

  1. Байқау кеңесінің төрағасы мынадай жағдайлардықоспағанда Байқау

кеңесі отырысын шақырудан бас тартуға құқығы жоқ:

1)    Отырысты шақыруға бастамашының бұндай талап қоюға құқығы жоқ;

2)    Байқау кеңесінің күн тәртібіне енгізу үшіп ұсынылған

мәселелердің бірде бірі оның құзіретіне кірмейді.

  1. Байқау кеңесі отырысына дайындықты Байқау кеңесінің хатшысы

жүзеге асырады.

  1. Байқау кеңесі отырысын жүргізуге дайындық кезінде мынадай іс-

әрекеттерді орындау қажет:

1)    отырыстың күн тәртібін қалыптастыру;

2)    отырысты өткізу туралы хабарламаны Байқау кеңесінің мүшелеріне

жіберу;

3)    Байқау кеңесі мүшелеріне ұсынылатын ақпараттарды

(материалдарды) дайындау.

  1. Байқау кеңесінің отырысын өткізу туралы хабарлама Байқау кеңесі

мүшелеріне отырыс өтетін күннен он жұмыс күнінен кешіктірілмей жіберілуі тиіс.

  1. Хабарлама Байқау кеңесі хатшысы жүргізетін, Байқау кеңесі

мүшелерінің тізімінде көрсетілген мекенжайға және телефондарға (факстерге) тапсырыс хатпен, телеграммамен, телефонхатпен, факсимильді және электронды хатпен хабарлама жіберу жолымен ресімделеді.

  1.  Хабарлама мыналар қамтылуы тиіс:

1)    отырыс  өткізу күні, уақыты мен орны туралы мәлімет;

2)    отырыстың күн тәртібі;

3)    отырысты  өткізу нысаны туралы мәлімет (күндізгі отырыс немесе

сырттай дауыс беру арқылы);

4)    Байқау кеңесі мүшесінің күн тәртібі бойынша жазбаша хат арқылы

дауыс беру мүмкіндігі туралы түсіндірмесі, егер ол отырысқа (күндізгі отырыс өткізгенде) қатыса алмайтын жағдайда.

  1. Хабарламаға қойылған мәселелер бойынша шешімдер қабылдау үшін, 

қажетті көлемде күн тәртібінің мәселелері бойынша материалдар және ақпараттар қоса берілуі тиіс.

  1. Байқау кеңесінің отырысына ақпаратты (материалдарды) Байқау

кеңесінің хатшысы Байқау кеңесі төрағасының тапсырмасы бойынша дайындайды.

  1. Байқау кеңесі мүшелеріне хабарламамен жіберілмейтін ақпаратпен

(материалдармен), байқау кеңесінің мүшелері отырыс өту күніне дейін ШЖҚ МКК атқару органының орналасу орны бойынша таныса алады.

  1. Байқау кеңесі отырысының күн тәртібіне енгізілген мәселелер

бойынша  құжаттар мен мәліметтер, Байқау кеңесі отырысының өтуі туралы хабарлама жасалған сәттен бастап, ШЖҚ МКК атқару органы ғимаратында еркін танысу үшін Байқау кеңесінің мүшелеріне беріледі.

  1. Кідірісті қажет етпейтін жағдайларда, Байқау кеңесінің отырысы

телефонмен хабарлау жолымен немесе басқа да байланыс құралдарын қолдану арқылы Байқау кеңесі мүшелеріне жазбаша хабарлама жіберместен шұғыл шақыртылады.

  1. Байқау кеңесінің әр мүшесі күн тәртібіне, оны өткізу күніне дейін жеті

жұмыс күнінен кешіктірмей өз ұсыныстары енгізуге құқылы. Мұндай ұсыныстар Байқау кеңесінің барлық мүшелеріне шешім қабылдау үшін тиісті материалдарды, ақпараттарды және құжаттарды қоса тіркеумен ұсынылу қажет.

  1. Күн тәртібіне Байқау кеңесінің мүшелері ұсынылған мәселелер

енгізіледі. Қандай да бір мәселелерді енгізуден бас тартуға жол берілмейді. Егер осы немесе қандай да бір мәселе Байқау кеңесі құзіретіне кірмесе, ол қарастырылмайды және ол бойынша шешім қабылданбайды.

  1. Байқау кеңесінің мүшелері хабардар етілген жерде немесе уақытта

Байқау кеңесінің отырысын өткізу мүмкін емес немесе қиын жағдайлар туындаса, жоспарланған күн тәртібі бойынша отырысты басқа жерде немесе басқа уақытта өткізуге болады.

  1. Байқау кеңесі отырысын өткізетін орны немесе уақыты өзгерген

жағдайда Байқау кеңесінің мүшелері күнтізбелік екі күн бұрын хабарландырылады. Байқау кеңесінің мүшелеріне отырысты өткізу орны немесе уақытының өзгерілуі туралы хабарлама, хабарламаны алуға кепілдік беретін кез келген нысанда, оның ішінде олардың хат-хабарларды алу мекенжайы бойынша жіберіледі.

  1. Байқау кеңесінің отырысы хабарланған уақытта Байқау кеңесі

мүшелерінің жартысынан көбі қатысқан кезде ашылады.

  1. Кворумды және күн тәртібіндегі мәселелер бойынша дауыс

нәтижелерін анықтау кезінде Байқау кеңесі отырысына қатыспаға ШЖҚ МКК Байқау кеңесі мүшесінің жазбаша пікірі ескеріледі.

  1. Жазбаша пікір Байқау кеңесі отырысы өткенге дейін Байқау кеңесінің

төрағасына, Байқау кеңесінің мүшелеріне ұсынылуы тиіс.

  1. Егер ШЖҚ МКК Байқау кеңесінің барлық мүшелері оның өтетін

уақыты мен орны туралы хабардар етілсе және отырысқа ШЖҚ МКК Байқау кеңесі мүшелерінің жартысынан астамы қатысса, Байқау кеңесінің отырысы заңды, ол кворум шарттары сақталды деп есептеледі.

  1. Кворум болмаған жағдайда, отырыс бірінші шақырған күннен бастап он

күннен кешіктірілмей қайта шақырыладыү

  1. Байқау кеңесінің барлық мүшелері отырыстың ашылу уақытының

өзгертілгендігі туралы хабардар етіліп және оған қарсылық білдірмеген жағдайларды қоспағанда, отырысты жарияланған уақыттан ерте ашуға болмайды.

  1. Байқау кеңесінің отырысын төраға немесе осы Қағидада қарастырылған

жағдайларда төрағаның орынбасары ашады.

  1. Байқау кеңесі отырысының күн тәртібіндегі мәселелерді талқылау

кворумды атап өткеннен кейін жүзеге асырылады.

  1.  Байқау кеңесінің отырысында хаттама жүргізіледі, ол өткізілгеннен

кейін кемінде үш жұмыс күні ішінде әзірленеді. Хаттамаға төраға, хатшы және Байқау кеңесінің отырысына қатысқан Байқау кеңесі мүшелерінің жазбаша пікірлері қоса тігіледі.

  1.  Байқау кеңесі отырысында қабылданған Байқау кеңесінің шешімдері,

Байқау кеңесі күн тәртібінде баяндалған, нақты мәселе бойынша дауыс беру нәтижелері жарияланған сәттен бастап күшіне енеді.

  1. Байқау кеңесі отырысының хаттамасында мыналар қамтылуы тиіс:

1)    ШЖҚ МКК толық атауы;

2)    отырысты өткізу нысаны (күндізгі немесе сырттай);

3)    отырыстың өтетін күні, уақыты және орны;

4)    отырыс кворумның  болуы туралы мәлімет;

5)    отырыстың күн тәртібі;

6)    отырысқа қатысып отырған Байқау кеңесі мүшелерінің жеке құрамы;

7)    отырысқа қатысушылардың сөздерінің негізгі ережелері;

8)    есептер мен баяндамалар, хабарларды тыңдау тәртібі, түскен ұсыныстарды көрсете отырып оларды талқылау;

9)    дауыс беруге қойылған мәселелер және олар бойынша дауыс беру қорытындысы;

10) Байқау кеңесі қабылдаған шешімдер;

11) Байқау кеңесінің шешімі бойынша өзгеде мәліметтер.

  1. Күн тәртібіндегі мәселелер бойынша дауыс беру қорытындылары ШЖҚ

МКК басшысына және Байқау кеңесінің барлық мүшелеріне Байқау кеңесінің отырысы өткеннен кейін он жұмыс күні ішінде Байқау кеңесі отырысының хаттамасының көшірмесі және жазбаша хабарлама жіберу арқылы мәлімденеді.

  1. Жазбаша хабарлама (хаттама көшірмесі) тапсырыс хатпен,

телеграммамен, телефонхатпн, факсимильді және электронды хабарламамен жіберілуі мүмкін.

  1. Байқау кеңесі шешімдерінің орындалу барысын бақылауды, егер бұл

шешімде арнайы жазылмаса және хаттамада көрсетілмесе, ШЖҚ МКК басшысы және Байқау кеңесінің төрағасы жүзеге асырады.

 

8.Байқау кеңесі отырысын сырттай өткізу тәртібі

 

  1. Жекеленген мәселелер бойынша Байқау кеңесінің шешімдері сырттай

дауыс беру  арқылы қабылдануы мүмкін.

  1. Байқау кеңесі отырысын сырттай дауыс беру нысанында өткізу туралы

шешімді қабылдауына байланысты, Байқау кеңесінің төрағасы сырттай дауыс беруге ұсынылған мәселелер тізімін қалыптастырады, сырттай дауыс беру қорытындыларын анықтау күнін, толтырылған бюллетеньдерді ұсыну мерзімінің аяқталу күнін белгілейді.

  1. Байқау кеңесінің хатшысы сырттай дауыс беруді өткізу туралы

хабарламаны Байқау кеңесінің әрбір мүшесіне сырттай дауыс беру үшін бюллетеньдерді қабылдау мерзімі аяқталғанға дейін жеті жұмыс күнінен кешіктірмей тапсырыс хатпен немесе  қолма қол тапсырады.

  1.  Сырттай дауыс беруді өткізу туралы хабарламамен бірге бір уақытта

байқау кеңесі мүшелеріне біріңғай нысандағы дауыс беруге арналған бюллетеньдер және қойылған сұрақтар бойынша материалдар жіберіледі және/немесе тапсырылады. Сырттай дауыс беруді өткізу туралы хабарламада Байқау кеңесінің төрағасы белгілеген толтырылған бюллетеньдерді тапсыруды аяқтау мерзімі, сондай-ақ сырттай дауыс беру нәтижесін анықтау уақыты көрсетіледі.

  1. Дауыс беруге арналған бюллетеньде мынадай мәліметтер қамтылуы тиіс:

1)    ШЖҚ МКК атауы (фирмалық атауы) және орналласқан жері;

2)    отырыстың бастамашысы;

3)    дауыс беруге арналған бюллетеньдерді қабылдаудың аяқталу күні;

4)    дауыс беруге арналған бюллетеньдерді қабылдау мекенжайы;

5)    дауыс беруге қойылған әр мәселенің тұжырымдамасы және ол

бойынша келесі тұжырымдағы дауыс беру нұсқалары «келісемін», «қарсы», «қалыс»;

6)    бюллетеньнің  Байқау кеңесі мүшесімен қол қойылу керектігін

көрсету;

7)    Байқау кеңесі мүшелерінің сырттай дауыс беру үшін толтырылған

бюллетеньдерді жіберу тәсілі;

8)    басқа да мәліметтер.

  1. Байқау кеңесінің мүшелеріне сырттай дауыс беруге арналған

бюллетеньдерді жіберген кезде Байқау кеңесінің төрағасы олардың дұрыстылығын және біркелкілігін өз қолымен куәландырады.

  1. Байқау кеңесінің мүшесі сырттай дауыс беру үшін толтырылған және қол

қойылған бюллетеньді байқау кеңесінің төрағасына бюллетеньді қабылдау мерзімі аяқталатын күнінен кешіктірмей түпнұсқада немесе факсимильді және электронды байланыс арқылы (сырттай дауыс беруге арналған бюллетеньде көрсетілген мекенжай бойынша сауалнама парағының түпнұсқасын кейін жіберу арқылы) ұсынуы тиіс.

  1. Бюллетеньдерді қабылдау мерзімінің аяқталуына дейін хабарламада

көрсетілген мерзімнен кешіктірмей байқау кеңесі төрағасы қабылдаған Байқау кеңесі мүшелерінің бюллетеньдерді сырттай дауыс беруге қатысты деп есептеледі.

  1. Хабарламада көрсетілген мерзімнен кейін Байқау кеңесі қабылдаған

бюллетеньдер сырттай дауыс беруді қорытындылау және дауыстарды санау кезінде ескерілмейді.

  1. Сырттай нысанда жүргізілшен отырыстың күн тәртібіндегі мәселелер

бойынша дауыс беру қорытындылары сырттай дауыс беруді жүргізу туралы хабарламада көрсетілген мерзімде  Байқау кеңесінің төрағасы қабылдаған Байқау кеңесі мүшелері толтырған және қол қойған бюллетеньдері негізінде жүргізіледі.

  1. Байқау кеңесінің сырттай дауыс беру шешімін қабылдау күні сырттай

дауыс беруге арналған сауалнама парақтарын қабылдау мерзімінің аяқталу күні болып табылады.

  1. Байқау кеңесінің төрағасы немесе Байқау кеңесінің төрағасы немесе

Байқау кеңесінің сырттай отырысын шақырушы тұлға (тұлғалар), Байқау кеңесінің барлық мүшелерінен сауалнама парақтарын қабылдау күніне дейін алынған толтырылған бюллетеньдер, сырттай дауыс беру шешімін қабылдау күні сырттай дауыс беру үшін соңғы бюллетеньді алған күні болып табылады.

  1. Сырттай дауыс беру қорытындылары бойынша бюллетеньдерді

қабылдау күні белгіленген мерзімімен, үш жұмыс күнінен кешіктірмей хаттама толтырылады. Көрсетілген хаттама хаттаманың дұрыс жасалуына жауап беретін Байқау кеңесінің төрағасы және Байқау кеңесінің хатшысы қол қояды.

  1.  Байқау кеңесі мүшелері қабылдаған шешімдер және сырттай дауыс беру

қорытындылары Байқау кеңесінің барлық мүшелеріне сырттай дауыс беру нәтижелері туралы хаттамаға қол қойылған күннен бастап, бес жұмыс күнінен кешіктірмей осы қабылдаған шешімдер негізінде оларға бюллетеньдерін жіберу арқылы жеткізіледі.

  1. Байқау кңесінің сырттай отырысы айына бір реттен артық өткізілмеуі

тиіс.

  1. Қойылған мәселе бойынша Байқау кеңесі мүшелері құрамының

жартысынан көбі сырттай отырысқа қарсылық білдірген жағдайда, Байқау кеңесінің төрағасы осы мәселе бойынша сырттай дауыс берудің күшін жояды, ал осы мәселе Байқау кеңесінің кезекті отырысының күн тәртібіне енгізіледі.

  1. Бұл ретте байқау кеңесінің хатшысы сырттай дауыс беру күші

жойылғандығы туралы Байқау кеңесінің барлық мүшелерін, сонымен қатар дауысқа салудың бастамашысын хабардар етеді.

 

8. Байқау кеңесі мүшелерінің жауапкершілігі

 

  1.  Байқау кеңесінің мүшелері өздерінің іс-әрекеттерінен (әрекетсіздігінен)

ШЖҚ МКК залалға ұшырауына әкеп соқтыратын зиян үшін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес ШЖҚ МКК мен уәкілетті органы (жергілікті атқарушы орган) алдында жауаптылықта болады.

  1. Байқау кеңесінің төрағасы Байқау кеңесі отырыстарының хаттамалары

мен материалдарында қамтылған ақпараттың толықтығы мен дұрыстылығына жауапты болады.

  1. Көрнеу жалған және дәйексіз ақпарат ұсынған жағдайда, Байқау

кеңесінің төрағасы тәртіптік жауапкершілікке тартылады.

  1. Байқау кеңесінің мүшелері байқау кеңесі қабылдаған ШЖҚ МКК залалға

ұшырауына әкеп соқтырған шешімге қарсы дауыс берсе немесе дауыс беруге қатыспаса, жауапкершіліктен босатылады.

 

9. Байқау кеңесі қызметін бағалау

 

85.ШЖҚ МКК-ның байқау кеңесінің қызметін бағалау тәртібін

қолданыстағы заңнамаға сәйкес жүзеге асырылады.

  86. Байқау кеңесі  мүшелерінің қызметін және сыйақы мөлшерін бағалау

мақсатында кәсіпорын жыл сайын аудиттелген қаржылық есептілік бекітілгеннен кейін тиімділігін анықтайды.

  87.ШЖҚ МКК-ныңбайқау кеңесі өз жұмысының, әрбір мүшесін, байқау кңесінің  төрағасын қоса алғанда, байқау кеңесінің хатшысын белгіленген тәртіппен өз бетінше жан-жақты бағалап жүргізіледі. Байқау кеңесінің отырысында бағалау нәтижелері талқыланады.

  88. Байқау кеңесі қызметінің және әрбір байқау кеңесі мүшесінің сыртқы сарапшыларды тарта отырып кемінде үш жылда бір рет жүргізілуі мүмкін.

 

  1. 11.                       Қорытынды ережелер

 

  89.  Байқау кеңесі өз қызметін мынадай негіздер бойынша тоқтатады:

         1) ол соның негізінде құрылған ШЖҚ МКК-ның қызметі тоқтатылған күнінен бастап; 

         2) жергілікті атқарушы органның шешімі жағдайында;

         3) олар құрылатын ШЖҚ МКК қойылатын өлшемдерге сәйкес келмеген жағдайда.

  90. Жаңа ШЖҚ МКК құрылғаннан кейін екі айдан кешіктірмей осы Ережеге сәйкес онда Байқау кеңесі құрылады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

Лет успешной практики

1 000 000

Обращений

Врачи

Более 30 специальностей

Новости
17.01.25

«Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасының» шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорнының Байқау кеңесінің 10 қаңтар 2025 жылғы №2 хаттамасы негізінде «Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорынының бас дәрігердің бос лауазымына орналасуға Ахметбеков Даулет Хамитулының кандидатурасы Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасының басшысына ұсынылды.

09.01.25

Әңгімелесу өткізу кестесі

Бос орынның атуы

Үміткердің аты-жөні

Әңгімелесуді өткізу, орны мен күні

«Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны

Ахметбеков Дәулет Хамитұлы

Өткізу орны Тараз қаласы, Желтоқсан көшесі 78, 3 этаж, мәжіліс залы . Өткізу күні 10.01.2025 жыл.Уақыты 17:00.

График проведения собеседования

Наименование вакансии

Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата

Место, дата и время проведения собеседования

 Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центральная районная больница района им.Т.Рыскулова управления здравоохранения акимата Жамбылской области».

Ахметбеков Даулет Хамитулы

Место проведения город Тараз, улица Желтоксана  78, 3 этаж, актовый зал. Дата проведения 10.01.2025 год. Время 17:00

24.12.24

ЖАМБЫЛ ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІНІҢ ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУ БАСҚАРМАСЫ Т.РЫСҚҰЛОВ АУДАНДЫҚ ОРТАЛЫҚ АУРУХАНАСЫ БАЙҚАУ КЕҢЕСІ «Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнының басшысы (бас дәрігері) лауазымына конкурс жариялайды.

КӘСІПОРЫННЫҢ АТАУЫ: «Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны.

ОРНАЛАСҚАН  ЖЕРІ: 080900,  Жамбыл облысы, Т.Рысқұлов ауданы, Құлан ауылы Тлепов көшесі, №2 үй., ақпарат үшін телефон: 8(72631)2-21-78, ұялы телефон 87028353691, 87477087285 электрондық пошта: aika.kz.21@mail.ru

КӘСІПОРЫН ҚЫЗМЕТІНІҢ НЕГІЗГІ БАҒЫТЫ:

Қазақстан Республикасы азаматтарына көрсетілетін тегін медициналық көмектің кепілдік берген көлемі бойынша медициналық қызметтерді көрсету.

КӘСІПОРЫН БАСШЫСЫНЫҢ НЕГІЗГІ ЛАУАЗЫМДЫҚ МІНДЕТТЕРІ:

Денсаулық сақтау ұйымының өндірістік, қаржы-шаруашылық қызметіне басшылық жасайды, қабылданатын басқарушылық шешімдерге, ұйым мүлкінің сақталуы мен тиімді пайдаланылуына, сондай-ақ қаржы-шаруашылық қызметінің нәтижелеріне жауапты болады.

Ұйым қызметінің саясатын, стратегиясын және оны іске асыру тетігін айқындайды. Көрсетілетін диагностикалық, емдеу және профилактикалық көмектің тиімділігі мен сапасын одан әрі арттыруға, көрсетілетін қызметтердің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруға бағытталған персонал жұмысының жаңа ұйымдастырушылық нысандары мен әдістерін енгізуді және қолданыстағыларын жетілдіруді қамтамасыз етеді.

Ұйымның құрылымдық бөлімшелерінің тиімді өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді, олардың іс-қимылдарын көрсетілетін медициналық қызметтерді дамытуға және жетілдіруге бағыттайды.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуына және өз тарапынан және оған бағынышты тұлғалардан сыбайлас жемқорлық көріністеріне жол бермеу бойынша шаралар қабылдауға дербес жауапты болады.

Ұйымды білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін ұтымды пайдалану, өмір мен денсаулық үшін қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау, ұжымда қолайлы психологиялық ахуал қалыптастыру жөнінде шаралар қабылдайды. Ұйым қызметін талдау және оның жұмысының көрсеткіштерін бағалау негізінде ұйым жұмысының нысандары мен әдістерін жақсарту бойынша қажетті шараларды қабылдайды. Әлеуметтік әріптестік қағидаттары негізінде ұжымдық шартты әзірлеуді, жасасуды және орындауды, еңбек тәртібін сақтауды қамтамасыз етеді, қызметкерлердің еңбек уәждемесін, бастамасы мен белсенділігін дамытуға ықпал етеді.

Санитариялық-эпидемиологиялық жағдайларды зерделеу және бағалау жөніндегі жұмысты үйлестіреді, адам денсаулығына қолайсыз әсер етудің басым факторларын айқындайды. Санитариялық-эпидемиологиялық жағдайды жақсарту бойынша пәрменді шаралар қабылдайды.

Гигиеналық және эпидемияға қарсы іс-шаралардың жүргізілуін, санитариялық ережелер мен нормалар мен гигиеналық нормативтердің сақталуын жедел және зертханалық-аспаптық бақылауды және қадағалауды ұйымдастырады.

Ұйым қызметінде, оның ішінде қаржы-шаруашылық басқару, шарттық және қаржылық тәртіпті нығайту, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу мәселелерінде медициналық этика, заңдылық талаптарының сақталуын қамтамасыз етеді.

Қызметкерлерді жұмысқа қабылдауды және жұмыстан босатуды жүзеге асырады. Жеке және заңды тұлғалармен келісімшарттар, мәмілелер жасайды. Өз құзыретіндегі мәселелер бойынша барлық қызметкерлер үшін міндетті өкімдер мен бұйрықтар шығарады.

Ұйымды мемлекеттік органдарда, ұйымдарда және сотта білдіреді. Медициналық этиканың, ішкі еңбек тәртібі талаптарының, аспаптарды, жабдықтар мен механизмдерді техникалық пайдаланудың орындалуын, өртке қарсы қауіпсіздік пен қауіпсіздік техникасының, санитариялық-эпидемиологиялық режимнің сақталуын қамтамасыз етеді. Ұйымның уақтылы есептілігін қамтамасыз етеді.

КОНКУРСҚА ҚАТЫСУШЫЛАРҒА ҚОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР:

"Денсаулық сақтау" даярлау бағыты бойынша жоғары білім, "Денсаулық сақтау менеджменті" ("Қоғамдық денсаулық сақтау") мамандығы бойынша біліктілікті арттырудың (қайта даярлаудың) сертификаттық курсынан өткені туралы куәлік және (немесе) тиісті мамандық бойынша біліктілікті беру туралы куәлік (немесе сертификат);

немесе "Денсаулық сақтау" даярлау бағыты бойынша жоғары білім, "Денсаулық сақтау" немесе "Бизнес, басқару және құқық" даярлау бағыты бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі білім немесе ЕМВА (ЭмБиЭй) немесе full-time (Фултайм) дәрежесі;

немесе "Бизнес, басқару және құқық" даярлау бағыты бойынша жоғары білім және "Денсаулық сақтау" даярлау бағыты бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі білім немесе ЕМВА (ЭмБиЭй) немесе full-time (Фултайм) дәрежесі;

денсаулық сақтау саласындағы менеджер сертификаты;

басшылық лауазымдағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.

 КӘСІБИ БІЛІКТІЛІГІ:

Білу керек, Қазақстан Республикасының 1995 жылғы 30 тамыздағы Конституциясы, Қазақстан Республикасының 1994 жылғы 27 желтоқсандағы Азаматтық кодексі, Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының 2020 жылғы 7 шілдедегі "Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы" Кодексі, Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 5 шілдедегі "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Кодексі, Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 4 желтоқсандағы "Мемлекеттік сатып алу туралы" заңы, Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" заңы, Қазақстан Республикасының 1997 жылғы 11 шілдедегі "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы" заңы; қазіргі заманғы басқару қызметінің стратегиялық және ұйымдастырушылық аспектілері; денсаулық сақтау ұйымдарының жоспарлы-экономикалық және қаржылық қызметінің негіздері; басқарудың экономикалық әдістері және ұйым қызметін талдау; медициналық қызметтер нарығының конъюнктурасы; денсаулық сақтаудағы адам ресурстарын басқарудағы үздік тәжірибелер; халық денсаулығының жай-күйін сипаттайтын статистиканы, өлшемшарттар мен көрсеткіштері; отандық медицинаның заманауи ғылыми жетістіктері; денсаулық сақтауды басқарудағы үздік халықаралық тәжірибе; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитариялық және өртке қарсы қауіпсіздік қағидалары мен нормалары; төтенше жағдайлар кезінде қызметті ұйымдастыру.

Конкурс Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2020 жылғы 27 мамырдағы «Денсаулық сақтау саласындағы байқау кеңесі бар шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорынның атқарушы органының немесе алқалы атқарушы органы басшысының функцияларын жеке-дара жүзеге асыратын басшының бос лауазымына конкурс өткізу қағидаларын бекіту туралы» № ҚР ДСМ-58/2020 бұйрығы негізінде өткізіледі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар осы хабарландыру ресми бұқаралық ақпарат құралдарында немесе денсаулық сақтау саласындаға уәкілетті органының, тиісті саланың уәкілетті органының (жергілікті атқарушы органның) интернет-ресурстарында жарияланған күннен бастап күнтізбелік  15 (он бес) күн ішінде мына мекен-жай бойынша қабылданады: 080900,  Жамбыл облысы, Т.Рысқұлов ауданы, Құлан ауылы Тлепов көшесі, №2 үй., ақпарат үшін телефон: 8(72631) 2-21-78 , ұялы телефон 87028353691, 87477087285 электрондық пошта: aika.kz.21@mail.ru

Мынадай құжаттарды ұсынуы тиіс:

1. Конкурсқа қатысу туралы өтініш.

2. Еркін нысанда  жазылған өмірбаян.

3. Білімі туралы құжаттардың көшірмеслері.

4. Еңбек кітапшасының (егер бар болса) немесе еңбек шартының көшірмесі, қабылдау және еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтан үзінді көшірме не еңбек өтілін растайтын басқа құжат.

5. "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушы 2020 жылғы 30 қазандағы №ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) 075-е нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама.

6. Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің соттылығы жоқ екендігі туралы анықтама.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адамдар конкурсты жариялаған Кәсіпорынға хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғанға күнге дейін электрондық түрде құжаттарды ұсынады.

Құжаттардың түпнұсқалары әңгімелесу басталар алдында бір сағат бұрын кешіктірмей ұсынылады. Оларды ұсынбаған жағдайда ол адам әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Конкурсқа қатысушы оның білімі, еңбек өтілі, кәсіби даярлығы туралы қосымша ақпарат бере алады (біліктілігін арттыру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, сондай-ақ алдыңғы жұмыс орнынан ұсыныстар және т.б.).

КОНКУРСТЫҢ ӨТЕТІН КҮНІ: конкурсқа қатысуға үміткер тұлғалардың құжаттарын қабылдау бұқаралық ақпарат құралдарында конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн өткеннен кейін аяқталады.

КОНКУРСТЫҢ ӨТЕТІН ОРНЫ: 080900,  Жамбыл облысы, Т.Рысқұлов ауданы, Құлан ауылы Тлепов көшесі, №2 үй Конкурсқа жіберілген үміткерлер Конкурс Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің бұйрығымен белгіленген тәртіпте әңгімелесуден өтеді.

Осы бос лауазымға орналасқан тұлға үшін көтерме шығындар төленбейді, тұрғын үй және өзге жеңілдіктер берілмейді.

 

24.12.24

Наблюдательный совет центральной районной больницы района им.Т.Рыскулова Управление здравоохранения акимата Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности главного врача коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения  «Центральная районная больница района им.Т.Рыскулова управления здравоохранения акимата Жамбылской области» (1 единица).

НАИМЕНОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ: Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центральная районная больница района им.Т.Рыскулова управления здравоохранения акимата Жамбылской области».

МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ: 080900, Жамбылская область, район Т.Рыскулова, с.Кулан ул. Тлепова №2. телефон для справок: 8(72631) 2-21-78 , сотовый телефон 87028353691, 87477087285 электронная почта: aika.kz.21@mail.ru

ОСНОВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЕ:

Основной целью деятельности Предприятия является-осуществление производственно-хозяйственной деятельности в области здравоохранения, в том числе в оказание гарантированного объема медицинской помощи, оказываемой гражданам Республики Казахстан в соответствии с законодательством.

ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ:

Руководит производственной, хозяйственной и финансово- Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственные деятельности.

Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.

Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.

Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов.

Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.

Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.

ТРЕБОВАНИЕ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;

либо высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение", или "Бизнес и право" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

либо высшее образование по направлению подготовки "Бизнес, управление и право" и послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

сертификат менеджера в области здравоохранения;

стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

Должен знать Конституцию Республики Казахстан от 30 августа 1995 года, Гражданский кодекс Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года, Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Кодекс Республики Казахстан от 7 июля 2020 года "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан от 11 июля 1997 года "О языках в Республике Казахстан"; стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности; основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; экономические методы управления и анализ деятельности организации; конъюнктуру рынка медицинских услуг; лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением; правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.

Конкурс проводится в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 27 мая 2020 года № ҚР ДСМ-58/2020 «Об утверждении Правил проведения конкурса на вакантную должность руководителя, единолично осуществляющего функции исполнительного органа или руководителя коллегиального исполнительного органа государственного предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом в области здравоохранения».

Для участия в конкурсе необходимые документы в течение 15 календарных дней со дня публикации данного объявления в официальных средствах массовой информации или на интернет-ресурсах уполномоченного органа в области здравоохранения, уполномоченного органа соответствующей отрасли (местного исполнительного органа) принимаются  по адресу: 080900, Жамбылская область, район Т.Рыскулова, с.Кулан ул. Тлепова №2. телефон для справок: 8(72631) 2-21-78 , сотовый телефон 87028353691, 87477087285 электронная почта: aika.kz.21@mail.ru

Кандидатам для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление об участии в конкурсе.

2. Автобиографию, изложенную в произвольной форме.

3. Копии документов об образовании.

4. Копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;

5. Справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года №ҚР ДСМ-175/2020  "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

6. Справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в Предприятие, объявившее конкурс, в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, до даты окончания приема документов.

Оригиналы документов представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается к прохождению собеседования.

Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации с предыдущего места работы).

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА: прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА: 080900, Жамбылская область, район Т.Рыскулова, с.Кулан ул. Тлепова №2.

Кандидаты, допущенные к конкурсу, проходят собеседование в порядке установленном Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан.

Лицу, занявшему данную должность, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

22.10.24

Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы жанындағы Конкурстық комиссия (бұдан әрі - Комиссия) «Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы Т.Рысқұлов аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнындағы бақылау кеңесі құрамына сайланатын тұлғаларға конкурс жариялайды.

080900, Қазақстан Республикасы, Жамбыл облысы, Т.Рысқұлов ауданы, Құлан ауылы, Тлепова көшесі, 2 үй.

Негізгі қызметі:

Денсаулық сақтау саласындағы өндірістік-шаруашылық қызметті, оның ішінде заңнамаға сәйкес Қазақстан Республикасы азаматтарына көрсететін тегін медициналық көмектің кепілдік берген көлемі бойынша медициналық қызмет көрсету.

 

Денсаулық сақтау саласындағы шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорындардағы байқау кеңесіне сайланатын адамдарға қойылатын талаптар жоғары білімнің, сондай-ақ мынадай талаптардың бірінің:

1) денсаулық сақтау немесе ұйым бейіні бойынша және (немесе) экономика/қаржы және (немесе) бизнес және (немесе) құқық саласында кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесінің;

2) денсаулық сақтау немесе ұйым бейіні бойынша және (немесе) экономика/қаржы және (немесе) бизнес және (немесе) құқық саласындағы басшылық қызметте кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесінің;

3) денсаулық сақтау және (немесе) экономика және (немесе) бизнес және (немесе) құқық саласындағы қоғамдық бірлестіктердің мүшесі.

2.Бақылау кеңесінің мүшесі болып келесі тұлға сайлана алмайды:

1) өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар;

2) осы заңды тұлғаны банкрот деп тану туралы шешім қабылданғанға дейін бір жылдан астам уақыт ішінде заңды тұлғаның басшысы болған;

3) бұрын сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасаған;

4) бақылау кеңесінің басқа мүшесімен немесе мемлекеттік кәсіпорын басшысымен жақын туыстық және туыстық қатынастағы тұлға.

 

Конкурсқа қатысу үшін тиісті құжаттар осы хабарландыру жарияланған уақыттан бастап 30 күнтізбелік күн ішінде «Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесіне мына мекен-жай бойынша ұсынылуы тиіс:

Жамбыл облысы, Тараз қаласы, Желтоқсан көшесі, 78, 331 бөлме, тел: 8/7262/43-76-19.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалардың құжаттарын қабылдау осы хабарландыруда көрсетілген мерзімде Комиссияға мынадай құжаттарды ұсынады:

  • конкурсқа қатысу туралы өтініш (еркін нысанда жазылған);
  • мемлекеттік және орыс тіліндеріндегі түйіндеме;
  • өмірбаян (еркін нысанда жазылған);
  • кандидаттың жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
  • жоғары білімі туралы құжаттың көшірмесі;
  • 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 35-бабынасәйкес жұмыскердің еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
  • Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің аумақтық бөлімшелері берген соттылығы және сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтары жоқтығын растайтын құжаттар.

Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, алдындағы жұмыс орнының басшылығынан ұсыным) ұсына алады.

Конкурстық өтінімдері бар конверттерді ашу Жамбыл облысы, Тараз қаласы, Желтоқсан көшесі, 78, 331 бөлмеде жүзеге асырылады.

Конкурстық өтінімі бар конверт «Шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік кәсіпорындарда байқау кеңесін құру қағидаларын, байқау кеңесінің құрамына сайланатын адамдарға қойылатын талаптарды, сондай-ақ Байқау кеңесінің мүшелерін конкурстық іріктеу және олардың өкілеттігін мерзімінен бұрын тоқтату қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 20 ақпандағы №113 бұйрығының талаптарына сәйкес және сондай-ақ бақылау кеңесі мүшелерін конкурстық іріктеу және олардың өкілеттіктерін мерзімінен бұрын тоқтату ережелеріне сәйкес рәсімделуі тиіс.